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应急管理从哪些方面着手？ *2011-8-24 TTZY 第*页 应急管理从哪些方面着手？ 上锁挂签需要锁定的能量包括哪些？ A）制定预案； B）开展培训； C）定期演练； D）评估和改进； E）应急物资储备。 A）电能； B）势能； C）机械能； D）化学能； E）热能。 *2011-8-24 TTZY 第*页 A）制定预案； B）开展培训； C）定期演练； D）评估和改进； E）应急物资储备。 *2011-8-24 TTZY 第*页 上锁挂签需要锁定的能量包括哪些？ *2011-8-24 TTZY 第*页 *2011-8-24 TTZY 第*页 A）电能； B）势能； C）机械能； D）化学能； E）热能。 TTZY 1、安全文化的定义 *2011-8-24 TTZY 第*页 2、什么是工艺安全分析 3、培育安全文化的三个推进层面 4、培育安全文化的三个主攻方向 5、吊装作业前进行试吊的要求和目的 6、口头和书面JSA适用的范围 7、事故/事件调查的核心目的是什么？ 8、全员参与安全管理的形式有哪些？ 9、属地职责 *2011-8-24 TTZY 第*页 10、安全目视化有哪些内容 11、请简述行为安全审核的6个步骤 12、行为安全审核观察的6个方面的内容。 13、办公室安全审核的主要内容 14、为什么要关注工作外安全 15、风险控制的方法和措施？ 16、现场作业有哪些高危作业 17、哪些情况下需要办理吊装作业许可证？ *2011-8-24 TTZY 第*页 18、上锁挂签的目的 19、体现有感领导的具体做法 20、培育安全文化的主要方法。 21、简述高危作业许可管理流程 22、看图说要素 23、看图说要素 24、判断题1 25、判断题2 *2011-8-24 TTZY 第*页 26、判断题3 27、判断题4 28、应急管理从哪些方面着手？ 29、现场有哪些能量源 30、列举现场的受限空间、高处作业等 安全文化的定义。 一个企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。 什么是工艺安全分析？ 是指通过系统的、科学的方法辨识、评估、控制工艺和操作中的危害，以预防工艺安全事故的发生，提高工艺安全水平。 *2011-8-24 TTZY 第*页 培育安全文化的三个推进层面和三个主攻方向是什么？ （1）三个推进层面：有感领导-各级领导；直线责任-分管领导和各级机关；属地主管-基层员工。 （2）三个主攻方向：转变人的安全观念、培养人的安全习惯、提高人的安全能力。 *2011-8-24 TTZY 第*页 *2011-8-24 TTZY 第*页 吊装作业前进行试吊的要求和目的是什么？ （1）要求： 高度：10—20cm ； 时间：1—2min； （2）目的： “三看一试”。“一看”作业现场环境；“二看”作业机（工）具；“三看”作业对象；“一试”是在“三看”基础上，通过试吊，检验吊装作业的安全可靠性，以达到安全作业的目的。 请简述书面JSA和口头JSA各适合什么样的工作？ 书面JSA适用于：风险较大、作业内容复杂、人员配合较多的工作，如：无作业指导书的作业、偏离标准或作业指导书的作业、新的作业、需要编制方案的作业等。 口头JSA适用于风险较小、作业内容简单或有成熟操作程序且由胜任人员执行的工作，如：当日或当班要进行的常规作业、临时性的简单的作业、有成熟作业指导书的作业等。 *2011-8-24 TTZY 第*页 事故/事件调查的核心目的是什么？ 追溯技术和管理体系（制度）方面的不足或缺陷，并找到对策加以完善，避免类似事故的再次发生。 全员参与安全管理的形式有哪些？请至少说明6种。 作业队安全（HSE）目标和指标的制定；行为安全审核；安全里程碑；安全经验分享；JSA；岗位危害识别；隐患排查；事故/事件调查分析；HSE专题会议等。 *2011-8-24 TTZY 第*页 请简述属地职责。 （1）在属地内严格遵守安全责任制，做到按章指挥、按章操作（管自己）； （2）督促属地内的人员严格遵守安全规定（管别人）； （3）对外来人员（包括承包商）进行风险告知、关注他们的安全（管他人）； （4）对属地的隐患进行整治（管设备）； （5）对属地的违章进行纠正和报告（管行为）。 *2011-8-24 TTZY 第*页 现场安全目视化管理包括哪些方面的内容？ （1）人员目视化（安全帽颜色、粘贴特种作业标识等）； （2）工用具目视化（电动工具粘贴检查合格目视标签等）； （3）设备目视化（粘贴设备管理卡，标识设备状态及重要参数等）； （4）工艺目视化（工艺管线涂刷安全色，标明介质名称和流向等）； （5）生产场所目视化（危险区域划分图、区域安全警示标识、安全通道标识、司钻视线三角区标