机关廉政文化建设大会交流材料(3).docxVIP

为了认真贯彻落实中央、省、市、区纪委关于廉政文化建设的有关精神，积极组织开展廉政文化“六进”活动，树立“奉献服务、创新务实、和谐清廉”的机关形象；塑造学习型、知识型、廉政型机关队伍；实现创一流机关、干一流业绩的机关廉政文化建设目标，结合我镇自身实际，从注重“三抓” 实现高标准定位、强化“三个主体”确保深层次覆盖、围绕“三个重点”加强阵地建设、开展“三项活动”创新教育载体、健全“三个机制”务求取得实效的“五个三”入手，多层次、全方位组织开展机关廉政文化建设，在机关营造了尊廉、崇廉的良好氛围，机关作风展现出新的面貌，队伍战斗力有了新的提高，有效推动了各项工作的顺利开展。 一、注重“三抓”，实现高标准定位 机关廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉工作的一项重要内容，镇党委、政府对此项工作高度重视，提上了党委、政府重要议事日程，纳入党风廉政建设工作之中，全面安排部署，精心组织实施，确保了工作顺利开展。 一是抓组织领导明确工作责任。镇上成立了由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长、镇纪委及相关人员为组员的廉政文化建设工作领导小组，由镇纪委书记专门负责廉政文化建设工作，为活动的开展提供了坚强的组织保证。同时，结合我镇实际，研究制定了《xx镇关于加强廉政文化建设的安排意见》和《xx镇机关廉政文化建设规划》，明确提出了廉政文化建设的指导思想、基本原则和工作目标及主要任务，使廉政文化建设做到了机构、