西安电子科技大学博士后工作管理办法-西电人事处.DOC

- PAGE 8 - - PAGE 9 - - PAGE 1 - 西安电子科技大学 博士后管理工作规定 第一章 总 则 第一条 国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次创新型人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合，是实施人才强国战略的一项重要制度。为吸引更多优秀博士来我校从事博士后科研工作，加强学术交流，形成人才储备、骨干遴选和人员流动的良好机制，促进学科发展和师资队伍建设，进一步加强和规范我校博士后科研流动站（以下简称流动站）管理体制，根据人事部、全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）的有关精神，结合我校实际，制定本规定 第二条 经全国博士后管理委员会（以下简称全国博管会）批准设立流动站的一级学科及其所涵盖的具有博士学位授予权的二级学科，均可招收博士后研究人员。 第三条 本办法所称博士后管理工作是指：对在学校设立的流动站和在站从事博士后研究工作的人员的组织管理及其相关服务工作。 第二章 管理机构及职责 第四条 学校成立西安电子科技大学博士后工作管理委员会（以下简称校博管会），负责指导和管理学校博士后相关工作。校博管会主任由学校分管博士后工作的校领导担任，副主任由人事处负责人担任，成员由各流动站学术负责人、计划财务处负责人及人事处分管领导组成。 第五条 校博管会下设办公室（以下简称校博管办），办公室设在人事