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超网络中人群重要度建模在区域发展中应用 　　摘要：利用超网络特性抽象人群拓扑网络结构，精确重要网络节点在交互中发挥重要的连接作用。提出来了基于人群特征提取、CA法计算权重系数以及通过不同领域学科知识交叉整合，实现在超网络上的信息融合与人群信息结合来计算不同人群在领域中的重要作用。最后，通过人工方法与模型计算结果进行比对分析证明，该方法在人才选择上有一定的作用。 　　关键词：超网络；人群重要度；网络节点 　　中图分类号：N941 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2015）13-0211-02 　　0 引言 　　人类社会的发展和地区的建设无论在什么时期都离不开人类的参与，而对于生态移民地区的建设，是一个从无到有，所有的事物、任何决定、丁点的改变都需要由人来进行规划和建设。因此，人类的参与对于区域发展的建设起着尤为关键的作用。目前，对于社会群体、人际网络、人际关系的研究都主要集中在企业的人际竞争情报分析和人际情报网络构建的方法上。王曰芬等[1]提出基于知识管理的人际情报网络构建的原则、方法、结构和流程，王广雷等[2]是将人际竞争情报分析应用到产业集群的信息服务上，丁晟春等[3]则分析了竞争情报活动中人际情报网络的构建，提出了基于企业业务职能的人际情报网络构建。而对于超网络的应用则主要集中在社会舆论形成和演化[4，5]，社会群体复杂关系建模[6]以及人才培养和科技团队组建上[7]。而对于人群重要度建模的概念并没有明确提出，在人际网络分析中，也只是分成范围研究中间的关键节点，没有连带分析与关键节点相连节点的重要性进行分析。本文依据在超网络上表现的社会群体复杂关系的研究，将群体复杂性中的节点抽象出来，重点考虑群体特征以及特征计算，并将这些特征作为特征向量添加进模型当中，以期最终能够通过人群重要度模型计算出重要人群对事业发展所起到的作用。 　　1 超网络中的相关定义及研究现状 　　超网络是指以企业、企业内部员工、智能化单元间及企业外部顾客、合作伙伴、竞争对手、公共组织及中介机构等为主体，彼此间相互作用形成的经济交易关系、知识传播关系和社会关系所连接而成的网络，这一网络的不同主体、不同关系在某些环节、机制上相互交织，整体上相辅相成协同作用，具有多层次、多功能的特征。超网络的特征根据相关学者的研究，超网络具有以下一种或几种特性①多层性②多级性③多维性④多属性⑤拥塞性。另外，本文认为超网络还应该具有集成性，所谓超网络的集成性是指超网络可以将不同的网络以及网络与网络间的关系集成在一起，是系统集成的体现。目前比较流行的对网络进行分析处理的软件是川和，他们在处理网络时效果逼真、分析功能强大、运算速度快。 　　目前对超网络的研究大部分集中在运用变分不等式对网络进行的优化上，但是对超网络的基本性质，网络与网络之间的关系以及超网络在实际中的应用等方面的研究还较少，研究也有待深入。本文注重了超网络中网络与网络间关系的研究，并利用超网络分析和解决目前组织知识管理中的人才团队建设的问题。 　　基于超网络的人群重要度节点的重要性分析。 　　在超网络中分析人群关系重要的是需要分析节点的重要性，并且需要确定关系及网三要素节点的度、接近度和介数中介数的计算方法。节点的度是指与此节点相关联的边的数目。节点度在一定程度上反映了节点的重要性，但这种方法往往不能准确表达节点的重要程度。而接近度则反映了节点居于中心的程度，接近度越大，表明节点越居于网络的中心，它也就越重要。但是接近度对于网络的拓扑结构的依赖过大，因此不适合随机图的网络。在本项目中，本文选定节点介数来代表节点在网络中的重要程度。在早期，节点介数就被用来衡量个体社会地位的参数。在本项目中将其表示某个人在关系网络中最短路径上出现的程度，出现程度越高，其影响范围越广，他人也就越多地于此人与别人交流，此人也就越重要，越能够代表一个人群的中心。 　　2 人群选择中的关键问题 　　2.1 权重系数的选择 　　权重系数的确定方法主要有熵权法[8]、人工神经网络评价法、层次分析法和德尔菲法等。本项目选取层次分析法作为权重系数选择的方法[9]，主要是因为层次分析法于20世纪70年代已经应用于网络系统理论和多目标综合评价方法中，它是将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标的若干层次，通过定性指标模糊量化方法计算出层次单排序和总排序，以作为解决方案。 　　2.2 人群特征库的建立 　　主要内容就是人群特征选取和人群信息抽象后的录入，特征选取的主要思想是根据前期已经完成的文本关键词抽取方法特征选择的分析得来，根据分析步骤和方法，人群特征的选取主要从涉及领域、文化背景、活跃度、关联度、交际度、影响力、成果率，在7个指标来描述人群。对人群中的重要节点的描述