大学基层团组织工作量化考核方案　.docxVIP

大学基层团组织工作量化考核方案 **大学基层团组织工作量化考核方案 为进一步加强基层团组织建设，明确基层团委的工作目标和责任，调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性，增强基层团组织活力，健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制，提高我校共青团工作的科学化、制度化、规范化水平，特制定本方案。 一、考核原则 1、客观、全面、公开、公正原则 2、定性考核与定量考核相统一原则 3、工作过程与工作效果相统一原则 二、考核内容 考核内容由基础工作部分及附加分部分组成（详见附表）。其中，基础工作部分包括思想教育、组织及干部队伍建设、校园文化活动、团支部活动节、科技文化艺术节、社会实践活动、学生组织的指导、团的宣传与理论研究、完成上级团组织工作任务情况。 三、考核办法 考核采取对日常工作平时考核、对专项工作集中考核和学年集中联评相结合的办法进行。 1、日常工作考核由校团委工作人员根据积累的原始材料，如工作计划、总结、活动方案、会议出勤、活动参加情况和其他上报材料等方面进行打分。 2、专项工作集中考核指对团支部活动、科技文化艺术节和社会实践等活动按排名计分。 3、学年集中联评由校团委全体工作人员和各学院团委书记组成联评组，共同考核打分。 四、考核表彰 1、在每年11月上旬，各学院团委和团总支按照本《方案》准备相关材料；11月下旬，校团委组织联评。团委将不再另行发文通知。 2、各学院团委工作按考核得分累计排名，从高到低确定五四红旗团委、先进团委，并作为上报上级优秀团组织的重要依据。先进团委比例为基层团委总数的30%，“五四红旗团委”在先进团委中产生，比例为基层团委总数的15%。 **大学基层团组织工作量化考核积分表 考核项目 考核内容 评定等级 基本 分值 评价 方式 一、思想教育(25分) 1、思想政治教育工作进寝室、进网络、进社团工作计划针对性强、载体有创新、措施得力、成果突出(7分) 1）优秀 2）良好 3）合格 5.6-7 4.9-5.5 4.2-4.8 查 阅 材 料 2、组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建和谐社会理论，成效显著。（7分） 1）优秀 2）良好 3）合格 5.6-7 4.9-5.5 4.2-4.8 3、精心组织各种团学活动，内容丰富、形式灵活、效果显著。（7分） 按各项活动总积分排序第一名得7分，以下按0.3分级差计分 4、紧密结合本院实际，以重大节庆日为载体，广泛开展主题教育活动，勇于创新，社会反响好（4分） 按照每项活动的规模、影响评定实施效果：1）优秀、2）良好、3）合格；确定加分 3.2-4 2.8-3.1 2.4-2.7 二、组织及干部队伍建设（20分） 1、团的组织设置和团干部配备齐全,尤其是寝室团组织设置完备；定期开展团干部培训。（5分） 1）优秀 2）良好 3）合格 4-5 3.5-3.9 3-3.4 查 阅 材 料 记 录 2、按照文件要求及时推荐，推优工作质量高，党团衔接好，工作规范。（5分） 1）优秀 2）良好 3）合格 4-5 3.5-3.9 3-3.4 3、制度建设规范，坚持学习培训制度、激励制度、奖惩制度，尤其是“三会一课”制度、团员民主评议制度健全（5分） 1）优秀 2）良好 3）合格 4-5 3.5-3.9 3-3.4 *4、按时上缴团费,账目明确清楚。（5分） 1）优秀 2）良好 3）合格 4-5 3.5-3.9 3-3.4 三、校园文化活动（15分） 1、广泛开展有益于大学生身心健康的校园文化活动和社团活动(5分) 按照每项活动的规模、影响评定实施效果：1）优秀、2）良好、3）合格；确定加分 4-5 3.5-3.9 3-3.4 检查 2、积极组织参加大学生校园文化艺术节； 按各项活动总积分排序第一名得10分，以下按0.3分级差计分 记载 四、学风及科 技创新活动（20分） 1、切实发挥第二课堂作用，引导学生投身学术科技活动，学风建设成效显著（５分） 1）优秀 2）良好 3）合格 4-5 3.5-3.9 3-3.4 查阅资料 *2、对大学生科协组织指导有力，努力培养学生创新意识和创新能力。结合校团委、科协的中心工作开展活动，有科技创新活动学年度计划和总结（５分） 1）优秀 2）良好 3）合格 4-5 3.5-3.9 3-3.4 记载 3、每年科技节按各项活动积分排名（满分10分） 第一名10分，以下按0.3分级差计分 根据记载 五、社会实践活动（10分） *1、形成健全完善的社会实践机制，建成稳固的实践基地，有社会实践（含青年志愿者）学年度工作计划、总结，及时、准确上报活动计划、简报、图片、总结(4分) 1）优秀 2）良好 3）合格 3．2-4 2.8-3.1 2.4-2.7 查看资料 2、宣传动员好，有老师带队，完成各项实践任务，社会反响好(3分)