培训管理制度【精选】.doc

DM-RS-WI-04 培训管理制度 A/0 PAGE \* MERGEFORMAT 8 XXXXXXX有限公司 文件编号：DM-RS-WI-04 版本/版次：A/0 培训管理制度 2018年6月1日发布 2018年6月10日实施 XXXXXX有限公司发布 培训管理制度 文件编号：DM-RS-WI-04 版本 A/0 修订履历 版本 修订 页次 内容 修订人 /日期 批准人 /日期 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc515548928 1. 目的 PAGEREF _Toc515548928 \h 4 HYPERLINK \l _Toc515548929 3. 职责 PAGEREF _Toc515548929 \h 4 HYPERLINK \l _Toc515548930 4. 程序 PAGEREF _Toc515548930 \h 4 HYPERLINK \l _Toc515548931 4.1培训的种类 PAGEREF _Toc515548931 \h 4 HYPERLINK \l _Toc515548932 4.1.1内部培训 PAGEREF _Toc515548932 \h 4 HYPERLINK \l _Toc515548933 4.1.2外派培训 PAGEREF _Toc515548933 \h 4 HYPERLINK \l _Toc515548934 4.2培训计划 PAGEREF _Toc515548934 \h 5 HYPERLINK \l _Toc515548935 4.2.1年度培训计划 PAGEREF _Toc515548935 \h 5 HYPERLINK \l _Toc515548936 4.2.2临时培训需求 PAGEREF _Toc515548936 \h 5 HYPERLINK \l _Toc515548937 4.3培训实施 PAGEREF _Toc515548937 \h 5 HYPERLINK \l _Toc515548938 4.3.1培训准备 PAGEREF _Toc515548938 \h 5 HYPERLINK \l _Toc515548939 4.3.2内部培训考核与课堂纪律管理 PAGEREF _Toc515548939 \h 5 HYPERLINK \l _Toc515548940 4.3.3考试与考核 PAGEREF _Toc515548940 \h 6 HYPERLINK \l _Toc515548941 4.4培训的考核 PAGEREF _Toc515548941 \h 6 HYPERLINK \l _Toc515548942 4.5培训协议 PAGEREF _Toc515548942 \h 6 HYPERLINK \l _Toc515548943 4.5.1人事部职责 PAGEREF _Toc515548943 \h 6 HYPERLINK \l _Toc515548944 4.5.2员工职责 PAGEREF _Toc515548944 \h 6 HYPERLINK \l _Toc515548945 4.5.3公司职责 PAGEREF _Toc515548945 \h 7 HYPERLINK \l _Toc515548946 4.5.4协议主要内容 PAGEREF _Toc515548946 \h 7 HYPERLINK \l _Toc515548947 4.5.5服务期限约定标准 PAGEREF _Toc515548947 \h 7 HYPERLINK \l _Toc515548948 4.6培训纪律 PAGEREF _Toc515548948 \h 7 HYPERLINK \l _Toc515548949 4.7培训档案管理 PAGEREF _Toc515548949 \h 7 HYPERLINK \l _Toc515548950 5相关文件 PAGEREF _Toc515548950 \h 8 HYPERLINK \l _Toc515548951 6相关记录 PAGEREF _Toc515548951 \h 8 培训管理制度 1. 目的 为增强员工的整体素质和技术水平，提高工作效率，打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，实现公司持续、稳定的发展；鼓励员工参加各种和行业及本岗相关的会议、论坛、培训、学习等