【原稿】浅谈如何建立中小企业的激励机制 1-31.doc
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论文封面
毕业设计(论文)
题目:浅谈如何建立中小企业的激励机制
学 生 姓 名
填 表 日 期 2010年 月 日
开题报告
一、选题的依据及意义
选题依据:
中小企业已成为各国经济的重要组成部分,在经济发达的国家如此,在东亚新兴工业化国家和地区以及亚洲、非洲、拉丁美洲的发展中国家也是如此。中小企业在稳定经济、增加就业、发展对外贸易、技术创新、促进地方经济发展具有重要的作用。而建立有效的员工激励机制是中小企业人力资源开发管理中非常重要的内容,中小企业对员工激励的目的就是通过采取各种行之有效的措施,充分调动员
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