行政人事部部门职责【精选资料】.docVIP

行政人事部部门职责 部门名称：行政人事部 部门岗位：部门经理　人事专员　行政专员　5S专员 网管 安全员 驾驶员　　厨师 部门职能概述：做好公司行政、人事两项重要工作，加强公司行政事务管理和人力资源管理，为公司各项工作的开展起到保障作用。 部门职能： 一、行政方面 1.协助总经理、行政副总做好综合协调工作和处理日常事务； 2.协助参与并起草公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解； 3.负责公组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件； 4.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； 5.搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记； 6.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施； 7.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查； 8.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动； 9.负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作； 10.负责公司办公用品的管理； 11.负责公司员工活动的策划和组织； 12.负责公司档案管理工作； 13.加强部门之间的协调，为