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编号： 保安劳动合同书 甲方： 乙方： 经济类型： 性别： 法定代表人： 出生日期： 企业负责人： 文化程度： 甲方地址： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 有限公司 北京保安协会监制（2013年版） 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保安服务管理条例》《保安员国家职业标准》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 第一条 本合同为 （固定/无固定）期限合同，合同期自 年 月 日至 年 月 日。其中试用期 月。自 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容、工作地点 第二条 甲方根据岗位需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方到驻勤单从事保安服务工作。 第三条 乙方的岗位职责是：按照甲方的安排，承担 （守护/巡逻/押运/技术防范/保安管理）工作任务，遵守甲方的勤务制度，做好安全防范工作，维护驻勤单位的安全和秩序。 第四条 乙方工作地点： 。 三、工作时间、休息休假 第五条 甲方安排乙方执行 （综合计算/标准/不定时）工时工作制。因特殊原因需要乙方延长工作时间的，应在保障乙方身体健康的情况下安排。 第六条 甲方安排乙方加班的，原则上应该安排乙方同等时间补休。因工作需要不能补休的，甲方应依法支付加班加时工资。 执行综合计算工时的，甲方每周应保证乙方至少休息一天，因工作需要安排乙方在国家法定节日或超过法定工时加班的，应依法支付加班费。 第七条 乙方累计工作满一年后，甲方安排乙方带薪年休假。具体休假时限按国家、北京市有关规定和休假制度执行。 四、劳务报酬 第八条 乙方工资标准为每月 人民币。试用期工资标准为每月 元人民币。 第九条 甲方根据乙方的职业技术等级、岗位绩效、工作表现等确定和定期调整乙方工资。 第十条 乙方每月货币工资不低于本市保安行业当年集体工资协议确定的最低工资标准。 第十一条 甲方应于每月 日前支付乙方上月工资。 五、社会保险和福利待遇 第十二条 乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣缴纳。若本人不愿意承担个人缴纳部分的费用，属于个人自愿放弃，不承担任何责任。 第十三条 乙方工伤期间的伤病假工资、医疗待遇以及相应抚恤等按国家和北京市有关规定执行。 第十四条 甲方根据国家有关规定，不断改善乙方的福利。 六、劳动保护和劳动条件 第十五条 甲方为乙方配发统一的保安制服和必要的防护器具。 第十六条 甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，建立健全保安工作规范，组织乙方进行文化学习、职业技能培训和文娱体育活动。 七、职业要求和工作纪律 第十七条 乙方应如实准确地向甲方提供与签订和履行本合同有关的个人信息。 第十八条 乙方应自觉遵守甲方依法制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。 第十九条 乙方应积极参加甲方组织的政治、法律、职业道德、业务技能、作风纪律的教育和培训。 第二十条 乙方应遵从甲方的统一管理，积极参加甲方组织的有益的集体活动。 第二十一条 乙方应保守甲方和驻勤单位的商业秘密，维护甲方和驻勤单位的声誉。 第二十二条 乙主应爱护公物，自觉遵守社会公德，职业道德，不断提高思想觉司，文化水平和职业技能。 八、双方约定的其他内容 （一）、乙方辞职，乙方所用物品必须交还公司，否则按原价赔偿甲方。 （二）、甲乙双方无正当理由，单方违反合同约定期限导致本合同不能正常履行的，给他方造成的损失，需要承担赔偿责任，违约方需赔偿违约金贰仟元—叁仟伍佰元。 （三）、乙方非因公负伤、致残、死亡或其他生病、意外伤亡所用的全部费用由乙方自己全部负责承担，甲方不承担任何责任。 九、合同的变更、解除、终止、续订 第二十三条 订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的法律法规和政策执行。 第二十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商