企业员工的工资与福利.pptx

前言我国分配改革任务: 城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足的生活。 ——《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》我国分配改革的目标_______完善收入分配制度 规范收入分配秩序坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，加强收入分配宏观调节，在经济发展的基础上，更加注重社会公平，着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，坚决取缔非法收入，促进共同富裕。通过扩大就业、建立农民增收减负长效机制、健全最低工资制度、完善工资正常增长机制、逐步提高社会保障标准等举措，提高低收入者收入水平。我国分配改革的目标完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配制度。健全国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，规范地区津贴补贴标准，完善艰苦边远地区津贴制度。加快事业单位改革，实行符合事业单位特点的收入分配制度。加强企业工资分配调控和指导，发挥工资指导线、劳动力市场价位、行业人工成本信息对工资水平的引导作用。我国分配改革的目标规范国有企业经营管理者收入，确定管理者与职工收入合理比例。加快垄断行业改革，调整国家和企业分配关系，完善并严格实行工资总额控制制度。建立健全国有资本经营预算制度，保障所有者权益。实行综合与分类相结合的个人所得税制度，加强征管和调节。 党的十七大分配新思路1.坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。2.健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配制度。3.初次分配和再次分配多要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。4.逐步提高居民收入再国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。党的十七大分配新思路5.着力提高低收入者收入水平，逐步提高扶贫标准和最底工资标准。6.建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。7.创造条件让更多群众拥有财产性收入。8.保护合法收入, 调节过高收入，取缔非法收入。9、转移支付,强化税收调节,打破经营垄断,创造机会公平,整顿分配秩序,逐步扭转广大收入分配差距广大趋势。《中国共产党的十七次全国代表大会报告》构建和谐社会指数图各行业工资标准差城乡人均可支配收入比贫富差距指标城市高低收入户可支配收入比刑事案例立案数食品安全监测抽查合格率社会冲突客观现状指标社会安定指标安全生产死亡人数城镇登记失业率空气二级和好于二级天数占全年比例GDP能耗环境资源指标环保投资构建和谐社会指数图社会保险参保人数医疗保险参保人数社会保障指标享受低保人群占社会救济对象的比重外来流动人口的子女借读人数村委会村选举参与率社会冲突协调调效果指标民主法治指标万人警察拥有数应急避难场所面积社会应急指标交通拥挤报警数量万人拥有专职社区工作者社区控制指标上海市推进和谐社会缩小贫富差距十项新政1. 加强对协保人员的特殊援助;2. 解决城镇高龄无保障老人的基本保障;3. 解决中小学生和婴幼儿医疗保障问题;4. 提高城乡居民最低生活保障标准;5. 提高职工最低工资标准;6. 提高公益性岗位劳动报酬;7. 提高优抚对象抚恤补助标准8. 将农民工同住子女义务教育纳入本市教育事业发展规划9. 农民工子女享受免费的计划免疫服务.10.符合“两个稳定”条件的农民工,可以申领上海市居住证.构建和谐企业指数企业冲突客观现状指标构建和谐企业指数企业冲突协调效果指标反映企业主体主观诉求指标企业内部各层次分配收入差距企业内部各团队分配收入差距企业贫富差距指标员工人均可支配收比（名义与实际工资比例）享受最低工资标准在岗人数及与在岗员工比例实际收入在千元以下在职职工人数及占在岗职工比例员工违章违纪数食堂食品卫生抽查合格率食物中毒人数（名义与实际工资比例）高温中暑人数安全生产死亡人数安全生产受伤人数企业冲突客观现状指标企业安定指标安全生产事故频率下岗待岗人数非在岗人数占在册人数比例合同签约人数与签约比例拖欠员工工资人数工资支付及时率延长工作时间工资支付情况外来务工人员收入结算率及支付及时率工作作业现场噪声企业环境资源指标GDP能耗环保投资社会保险参保人数及参与率企业社会保障指标医疗保险参保人数及参与率外劳力综合保险人数及参与率职代会代表选举参与率地区人大代表选举参与率企业重大决策民主程序执行率及职代会表决通过率企业冲突协调效果指标千人保安人员拥有数企业民主法制指标企业治安专职人员千人拥有数企业劳动争议内部调解数及调解成功率企业劳动争议仲裁表决数及企业败诉数、败诉率企业集体合同执行率企业控制指标千人拥有党务、工会工作者员工对企业生产经营状况满意率员工对企业分配状况满意率员工对企业民主制度执行满意率反映企业主体主观拆求指标员工对企业高级管理者满意率员工对企业中层管理者满意率员工对企业重大决策执行满意率第一节工资概述一、工