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- 2018-09-23 发布于浙江
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第七章 求职方法和技巧(二) 主讲人:谭琳 第一节 自荐 一、目前常见的自荐种类 1.口头自荐 2.书面自荐 3.广告自荐 4.学校推荐 5.他人推荐 第一节 自荐 “双向选择”的过程,实际上就是相互认识、相互了解、相互认可的过程 要让用人单位认识自己、了解自己、选择自己,就需要利用各种途径和方法正确地宣传自己、展示自己、推销自己,这就是“自荐” 一、目前常见的自荐种类 1.口头自荐 口头自荐 ,要求求职者必须到用人单位或招聘现场 优点是直接面对用人单位,便于展示自己的风度和才华,容易给用人单位留下较深刻的印象 缺点是涉及面有限,尤其对路途遥远的单位更难实现 2.书面自荐 这种方式覆盖面较宽,可以扩大自荐范围不受时空限制 这种自荐方式有利于展示自己严谨认真的工作态度 3.广告自荐 这是近年来出现的一种新的借助于新闻传播媒介进行自我推销的自荐形式 部分长线专业、非通用专业的毕业生,以及一些有特殊专长的毕业生往往乐于采用此种自荐方式 4.学校推荐 学校推荐实际上是一种间接的自荐方式,有较大的可靠性和权威性,所以较易得到用人单位的认可 5.他人推荐 即利用老师、父母、亲友推荐而达到自我推荐EI的的一种自荐方法 二、自荐的方法和技巧 1.选择恰当的自荐方式 2.准备充足的自荐材料 3.自我介绍的技巧 积极主动
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