劳务派遣人员劳动合同.docVIP

示范文本 劳务派遣人员 劳 动 合 同 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 宁夏回族自治区劳动和社会保障厅监制 使 用 说 明 一、本合同适用于劳务派遣人员，即在自治区行政区域内， 劳务派遣单位(甲方)依法向用工单位派遣的劳动者(乙方)与 劳务派遣单位签订的劳动合同。 二、甲、乙双方在签订劳动合同时，应该认真阅读劳动合同。劳动合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 三、甲、乙双方签订劳动合同，甲方应加盖公章；甲方法定代表人(主要负责人)和劳动者均应本人签字和盖章。 四、合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需要填写的。请打上“／”，填写不下可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 七、本合同范本自二OO八年五月一日起启用。 用工单位名称法定代表人 (主要负责人)注册地址经营地址联系电话 三、劳动合同期限 第四条 本合同为二年以上的固定期限劳动合同。本合同于年 月 日生效，于 年 月日终止。其中试用期至年月日止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始至 年 月 日终止。 第五条 甲方应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知乙方。第六条 用工单位根据实际工作需要安排乙方担任 　 岗位(工种)工作，乙方的工作内容是： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第七条 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 。 乙方按用工单位的要求应达到工作标准是： 。 用工单位安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 用工单位排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，由甲方报市级以上劳动保障行政部门行政许可后实行。 因生产工作需要，经用工单位与乙方协商安排乙方长工作时间，用工单位按规定支付加班工资。每日延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不超过36小时；甲方和用工单位保证乙方每周休息一天。 甲方和用工单位保证乙方按照国家、自治区的定享受各种法定休息休假。 甲方或者委托用工单位每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。乙方在试用期期间的工资为 元。用工单位对连续使用乙方的，实行正常的工资调整机制。乙方享有用工单位劳动者同工同酬的权利。 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。 用工单位安排乙方延长工作时间的或者在休息日、法定节假日工作的，用工单位应按国家规定安排乙方补休或者支付加班工资。 乙方因工作业绩突出，需要支付绩效奖金的，由用工单位支付。 甲乙双方按国家和自治区的规定参加各项社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。双方依法共同承担缴费义务。对乙方缴纳的部分，甲方承担代扣代缴义务。 乙方在合同期内，依法享受各项社会保险待遇。 用工单位为乙方提供以下福利待遇 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用工单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 用工单位依据国家、自治区等有关劳动保护方面的法律、规定和规定，对乙方进行上岗前的安全教育培训。 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 甲