管理体系标准条款对应关系表(2018年).docVIP

四体系标准条款对应关系表 章节 条款编号 GB/T19001-2016 ISO9001:2015 GB/T18305-201X IATF16949:2016 GB/T24001-2016 ISO14001:2015 GB/T28001-201X ISO45001：2018 体系要素 体系要素 体系要素 体系要素 1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4组织的环境 4.1 理解组织及其环境 理解组织及其环境 理解组织及其所处环境 理解组织及其环境 4.2 理解相关方的需求和期望 理解相关方的需求和期望 理解相关方的需求和期望 理解员工与其他相关方的需求和期望 4.3 确定质量管理体系的范围 确定质量管理体系的范围 4.3.1 范围-补充 确定环境管理体系的范围 确定职业健康安全管理体系的范围 4.3.2顾客特定要求 4.4 质量管理体系及其过程 质量管理体系及其过程 4.4.1.1产品和过程的符合性 环境管理体系 职业健康安全管理体系 4.4.1.2产品安全 5领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.1.1总则 领导作用和承诺 5.1.1 总则 领导作用与承诺 领导作用与承诺 5.1.1.1公司责任 5.1.1.2过程有效性和效率 5.1.1.3过程拥有者 5.1.2以顾客为关注焦点 5.1.2以顾客为关注焦点 5.2 方针 5.2.1制定质量方针 方针 5.2.1制定质量方针 环境方针 职业健康安全方针 5.2.2沟通质量方针 5.2.2沟通质量方针 5.3 组织的岗位、职责和权限 组织的角色、职责和权限 5.3.1权限—补充 组织的岗位、职责和权限 组织的岗位、职责和权限 5.3.2产品要求和纠正措施的职责和权限 5.4 员工参与与协商 6 策划 6.1 应对风险和机遇的措施 应对风险和机遇的措施 6.1.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1总则 应对风险和机遇的措施 6.1.1总则 6.1.2组织应策划 6.1.2环境因素 6.1.2危险源识别及职业健康安全风险与机遇的评估 6.1.2.1风险分析 6.1.3合规义务 6.1.3法律法规要求和其他要求 6.1.2.2预防措施 6.1.4措施的策划 6.1.4措施的策划 6.1.2.3应急计划 6.2 质量目标及其实现的策划 质量目标及其实现的策划 6.2.2.1目标—补充 环境目标及其实现的策划 6.2.1环境目标 职业健康安全目标及其实现的策划 6.2.1职业健康安全目标 6.2.2实现环境目标措施的策划 6.2.2实现职业健康安全目标措施的策划 6.3 变更的策划 变更的策划 7 支持 7.1 资源 7.1.1总则 资源 7.1.1总则 资源 资源 7.1.2人员 7.1.2人员 7.1.3基础设施 7.1.3基础设施 7.1.3.1工厂、设施及设备策划 7.1.4过程运行环境 7.1.4过程运行环境 7.1.4.1过程运行环境—补充 7.1.5监视和测量资源 7.1.5监视和测量资源 7.1.5.1总则 7.1.5.1.1测量系统分析 7.1.5.2测量溯源 7.1.5.2.1校准/验证记录 7.1.5.3实验室要求 7.1.5.3.1内部实验室 7.1.5.3.2外部实验室 7.1.6组织的知识 7.1.6组织的知识 7.2 能力 能力 7.2.1能力—补充 能力 能力 7.2.2能力—在职培训 7.2.3内部审核员能力 7.2.4第二方审核员能力 7.3 意识 意识 7.3.1意识—补充 意识 意识 7.3.2员工激励和授权 7.4 沟通 沟通 信息交流 7.4.1总则 信息交流 7.4.1总则 7.4.2内部信息交流 7.4.2内部信息交流 7.4.3外部信息交流 7.4.3外部信息交流 7.5 文件化信息 7.5.1总则 文件化信息 7.5.1总则 文件化信息 7.5.1总则 文件化信息 7.5.1总则 7.5.1.1质量管理体系文件 7.5.2创建和更新 7.5.2创建和更新 7.5.2创建与更新 7.5.2创建与更新 7.5.3文件化信息的控制 7.5.3成文信息的控制 7.5.3文件化信息的控制 7.5.3文件化信息的控制 7.5.3.2.1记录保留 7.5.3.2.2工程规范 8 运行 8.1 运行策划和控制 运行策划和控制 8.1.1运行策划和控制—补充 运行策划和控制 运行策划和控制 8.1.1总则 8.1.2保密 8.1.2消除危险源与降低职业健康安全风险 8.2 产品和服务的要求 8.2.1顾客沟通 产品和服务的要求 8.2.1顾客沟通 应急准备和响应 应急准备和响应 8.2.1.1顾客沟通-补充 8.2.2产品和服务要求的确定 8.2.2产品和服务要求的确定 8.2.2.1产品和服务要求的确定-补充 8.2.3产品和服务要求的评审 8.2.3