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从金保工程上报数据看业务工作的规范性 泰州市劳动和社会保障局 用人单位及个人的劳动就业和社会保险数据是记载劳动者一生为国家经济建设、社会发展所做贡献的重要信息，其每一个数据的准确与否，不仅关系到劳动者的权益，也关系到国家劳动保障政策的调整与完善、政府部门依法行政，以及国家经济的宏观决策，数据记录不准，损害的是职工和国家的利益。 为了提高劳动保障决策、监管和服务水平，规范劳动保障业务经办，劳动保障部分别从2003年和2004年开始在全国开展养老保险以及失业登记和失业保险监测工作，要求建立部、省、市三级资源数据库，逐级上报养老保险80项核心指标以及失业登记和失业保险44项监测指标。我市从2005年1月开始上报养老保险以及失业登记和失业保险的核心指标数据，并由信息中心逐月对上报的数据进行检查，对于检查出的问题，督促相关业务部门进行整改。经过近两年的努力，我市上报的数据量和数据质量逐渐提高，到2006年11月份，我市上报省厅的数据量已经达到100%，所有项目的数据正确率均超过99%，超过部、省的要求。但是我们从分析中也看到，我市的数据还存在不少问题，缺项、错项、逻辑错误等等，这些问题一定程度上反映了我们的劳动保障经办业务工作还不够规范，劳动保障业务的规范化、标准化建设需进一步加强。 一、上报数据量与业务实际有较大差距。 2006年11月份，根据业务部门的统计，我市养老保险的参保人数为45.