效能建设考评活动方案.docVIP

效能建设考评活动方案 根据丰台区行政机关效能建设领导小组关于《丰台区人民政府关于加强行政机关效能建设的意见》,结合我局工作实际，制定效能建设活动方案。 一、效能建设考核的指导思想和工作原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，切实加强部门效能建设考核，以建立行为规范、运行协调、公开透明、廉洁高效的机关运行机制为目标，与“保持共产党员先进性教育活动”相结合，促进机关绩效考评工作进一步系统化、程序化、制度化，加快职能转变，加强基础工作，不断提高行政效能和服务水平，确保市、区提出的年度工作任务的全面落实。 效能考核评议工作要坚持客观公正的原则，全面准确地评价各部门工作业绩；坚持公开透明原则，使各部门工作置于社会各界的监督之下；绩效考评遵循单位考评与个人考评相结合、组织考评与社会评议相结合、平时考评与年终考评相结合，坚持注重工作实绩的原则，讲求效果，避免形式主义。 二、考评范围 全局各行政科室、事业单位的全体工作人员（包括合同制工作人员在内）。 三、考评的内容 考评工作主要包括五个方面：依法行政情况、履行职责情况、工作作风情况、廉洁从政情况、完成任务情况。 （一）依法行政的情况。 认真遵守和执行市、区政府、本局关于机关效能建设的各项制度；结合本部门和本系统实际建立相应的配套制度；建立和完善内部监督考核制