大学生社团管理中存在的问题及对策(毕业学术论文设计).docVIP

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  • 2018-09-26 发布于广西
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大学生社团管理中存在的问题及对策(毕业学术论文设计).doc

精品 大学生社团管理中存在的问题及对策 ——以***大学学生社团为例 专业 *** 指导老师:** 【摘要】:随着高校教育体制不断发展,高校大学生社团作为联系学校和社会、学生的桥梁和纽带,是丰富校园生活的主要力量以及丰富社会实践活动不可或缺的一份子,地位日益突出。但发展的同时也伴随了许多问题的存在,这就高校领导要重视并加强对学生社团的建设和管理,发挥学生社团的优势,为高校学生社团发展充当推进器。 【关键词】:学生社团 管理 学校重视 问题 对策 引言 学生社团是广大同学依照共同兴趣、爱好自发组建的群众性业余学生组织,同时许多高校也存在学校直接领导下的众多学生社团。随着高校教育体制不断发展,高校大学生社团作为联系学校和社会、学生的桥梁和纽带,是丰富校园生活的主要力量以及丰富社会实践活动不可或缺的一份子,地位日益突出,迅速成为大学校园一道亮丽的风景线。学生社团开展丰富多彩、健康向上的各种有益活动,在推动校园文化建设,使大学生的精神文化方面得到了充实和素质拓展方面得到了很好的发挥。 处在新时期的今天,在随着大学生社团的不断深入发展,已经日益成为高校学生中具有较强影响力和凝聚力的学生团体。但同时高校学生社团中也开始逐渐出现了各种问题,影响着学校与学生社团的不断向前发展。本文将就++大学大学生社团所存在的问题进行深刻的思考和研究,并针对问题提出个人看法。从某种意义上讲,学生社团的发展程度,标志着高校校园文化建设的水准,大学校园文化是学校发展的一部分,也是考评学校发展的一项重要指标。因此,高校领导要重视并加强对学生社团各方面的管理,发挥大学生社团的优势,为学生、为丰富学校内涵,搭建一个有力的平台。接下来从几个方面来谈谈。 一、大学生社团的特点及作用 (一)自主自由、独立性。高校社团自主自发性是社团最突出的一个特点。自主创社、自主筹划活动、自主管理社团内部事务。学生入会属于自愿自由的,根据自己的兴趣爱好、和个人需求等方面因素,自愿加入社团。社团活动经费筹集也是自主的,除开会费外还出到社会拉赞助,通过拉赞助方式来增加活动经费。很少在学校老师甚至没有老师的指导下进行活动,独立性很强。因此学生社团成为了学生干部成长的重要基地,为学生提高自我管理,自我完善,为学会如何处理与社员、社会、学校关系提供了有利的机会。 (二)大众化程度高。学生社团入会简单的这一特性,入会只需要个人喜爱即可入会,不像学生会那样需要竞选限制名额,社团会员人数众多,体现了社团群众性很强。学生社团是一个有共同爱好的学生集合在一起组成的非盈利组织,他们因有共同爱好而集合在一起分享社团活动的快乐。在这么一个庞大的社团人群中,社团的思想及其理念不断影响着社团成员,因此学生社团也是培养优良学风的重要阵地,学校也应该重视社团的学风建设。 (三)丰富多样性?。首先,学生社团的类型多样,五花八门,有学术类、科研类、文艺类、文学类、体育类、教育类、公益类等等。例如++大学就有文艺类:吉他协会、刘三姐大学生艺术团等;有文学类:南楼丹霞文学社等;体育类:篮球协会等等。其次,社团活动多样化。如++大学共有61个社团,每个社团每学期就有一到两次活动要开展,活动内容、形式丰富多样。体育运动、文艺晚会、志愿者公益服务、销售活动等,丰富了校园文化生活,同时公益性社团也为社会做了许多公益性活动。是深化学生素质教育,开展素质教育计划的重要途径。 (四)随意和不稳定性?。由于学生社团的自主自发性、以及学校管理制度和社团内部制度的不完善等原因,社团活动随意,因为不管活动好不好,都没人进行监督;好和坏都不会受到很大的影响。其次,社团人员随意。因为是自愿入会,退会自由。在社员们感到在本社团没什么意义之后就自行离开了,同时社团对社员的离开也没有任何的挽回措施。另外,社团组建以及参加的青年们,兴奋点短,大多是基于好玩就组建或参加,当感觉顺利时就继续继续下去,反之就黯淡下来。社团缺乏凝聚力,缺乏激励机制等等。 (五)社会实践性?。在一些文艺类、营销类、公益性社团中,社会实践性表现程度很高。如++大学的社团街舞协会、吉他协会等文艺类,协会会员们利用周末到校外进行商业演出,在收获了丰富的表演经验的同时,也得到了一些经济上的补贴。还有营销协会、创业协会等营销类社团,充分发挥了营销类的特点,在校内为众多学生提供社会实践的机会,在校外与商家们沟通合作,互利共赢。青年志愿者协会、爱心社等积极唤起同学们的公益心社团,推动公益事业的发展,开展许多爱心服务,得到社会和谐新的好评。学生社团也是培养良好风尚、提高自我实践能力的一个重要基地。 大学生社团管理中存在的问题 学生社团已经伴随着高校的发展存在了许久,得到了许多积极方面的发展和完善,但社团在管理和发展的过程中也伴随着许

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