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- 2018-12-06 发布于江苏
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投资有限公司绩效考核指标
财务部
1、财务部部长绩效考核指标
绩效维度
具体指标
考核标准
权重
考核周期
信息来源
经营目标
70%
税收筹划成效
年实际纳税额/年收入总额≤16% 90分-100分
16%年实际纳税额/年收入总额≤25% 80分-89分
年实际纳税额/年收入总额25% 60分-79分
20%
年度
财务部
资产负债率
资产负债率≤70%, 90分-100分
70%资产负债率≤80% 80分-89分
资产负债率80% 60分-79分
10%
月度
财务部
费用控制率
费用控制率≤10%, 90分-100分
10%资产负债率≤30% 80分-99分
资产负债率30% 60分-79分
10%
月度
财务部
管理体系建设
财务制度建立完整;内部岗位职责明确; 90分-100分
制度建立较完整;部门岗位职责清晰 80分-89分
制度未建立;部门岗位职责不清晰 60分-79分
15%
月度
财务部
财务
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