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精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 扑克分组 企业的成功运作往往是发现最优绩效组合的过程，是否能在纷繁复杂的内部运营中理清思路，发现个人及各个部门相互配合的最佳方案，往往关系到一个企业的成败。　　目标：培养在乱局中出头的主动性与矛盾本质的洞悉力，两利相权取其大，两弊相较取其轻；实现组织内部的信息共享，培养个人的团队及顾全大局的精神。　　时间：30-40分钟（视探讨的深度需要而定）　　对象：最宜于在24-36人范围内的管理类培训课程开始时使用。　　教具：对开白纸1张（事先就固定在白板或教室墙上），双面胶1卷（事先就裁成40公分左右、每组一条，由上而下间隔地粘贴在白纸上），普通扑克1副（抽　　去大小司令，一共为52张），红色白板笔1支　　过程：　　1﹑在3分钟之内，每人将自己摸到的一张扑克牌去与另外的4张（或5张或6张）牌组合成一副牌组（这就是你们未来的学习团队了），要力争最快地组成优胜牌组--　　1）．凡是按照同花顺子，同花，杂花顺子方式组合的，依次为第一、二、三优牌组。　　2）．由若干对子组成的杂花牌组中，对子数少者（如一组5张的牌中3+2相比2+2+1；6张的牌中3+3相比2+2+2）为第四优牌组。　　3）．如果出现含炸弹的牌组，则化腐朽为神奇，一跃为所有牌组中最优的。　　4）．某一组合类型中如出