教师量化考核实施办法.docVIP

回镇一中教师量化考核实施办法 一、师德部分（20分） （一）、爱国守法（3分） 1、触犯国家法律法规、受到民事及刑事追究的一票否决。 2、服从组织安排，不向学校讨价还价，否则扣1分。 3、违犯纪律，受县或镇书面通报批评者，一次扣1分；当众批评者（受县、镇、校）一次扣0.5分。 （二）、爱岗敬业（4分） 1、工作敷衍了事、不认真负责，给学校工作或经济造成一定影响的一次扣1分。 2、所有教师均应自觉维护学校利益，若有外来人员闹事，所有教师均有义务和责任及时制止，并上报学校。发现袖手旁观、置若罔闻者一经查实扣2分。 （三）、关爱学生（3分） 1、学校出现安全事故，追究责任人的责任，一般事故每次扣1分，重大伤亡事故一票否决。 2、教师体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的，一次扣1分；造成学生离家出走、辍学或发生意外的一次扣2分。 （四）、为人师表（3分） 1、在群众中说话随便，造成不良影响者一次扣1分，参与酗酒闹事、赌博等造成不良影响者，一次扣1分。 2、不得以非法方式表达诉求，不得越级上访，否则扣2分。 （五）、教书育人（4分） 1、不得以任何形式搞有偿家教，一经发现扣1分。 2、遵守学校的政治学习时间，不缺席，迟到、早退者一次扣0.5分，认真记好笔记，每学期笔记不少于10篇，心得体会不少于2篇。每缺少一篇扣0.5分。 （六）、终身学习（3分） 1、凡当年取得本科学历的（以证书时间为准