郧县中医院医务人员医德医风量化考评方案.docVIP

郧县中医院医务人员医德医风量化考评方案 一、考评标准与方法 （一）考评标准 采取定性考评与量化考核相结合。基本标准分80分作为医务人员的基础分，设立加分和扣分项目。如有加分或扣分，则在基础分的基数上进行加、减，加减后的分数为医务人员的实际得分。如既无加分，也无扣分，则维持80分的基础分。 （二）考评方法 医德医风考评以院内考评和院外考评相结合的方式开展。院外考评主要以回访患者考评为主，具体由医德医风办及家庭服务科组织实施。医德医风办为每位医务人员建立医德档案，考评结果记入医务人员医德档案。 （三）考评步骤 考评工作分为三个步骤： 1.自我评价。医务人员各自根据医德医风考评的内容和标准，结合自己实际表现，实事求是地进行自我评价。 2.科室评价。在医务人员自我评价的基础上，以科室为单位，由科室考评小组根据每个人日常的医德行为进行评价。 3.医院评价。由医德医风考评小组组织实施，根据自我评价和科室评价的结果，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体问题作为重要参考依据，对每个医务人员进行评价，做出医德考评结论并填写综合评语. （四）实施办法 ???? （一）实施对象 ??? ?全院医务人员、行政管理人员、工勤人员。 ???? （二）实施要求 ???? 每年考评一次，医院考评领导小组负责组织实施。科室考评小组由科主任、护士长等组成。