- 1
- 0
- 约6.21千字
- 约 11页
- 2018-09-26 发布于湖北
- 举报
绩效考核及奖惩轨制
项目经理绩效考核
项目经理被企业正式聘任后,企业将与项目经理签订《项目管理目标责任书》。 一、企业给予项目经营部的条件 除企业有关规定外,在下列方面企业将为其提供如下条件。 1.劳务:_______________________________________________ 2.材料:_______________________________________________ 3.设备:_______________________________________________ 4.资金:_______________________________________________ 5.其他:_______________________________________________ 二、项目经理的权限与责任 本企业实行项目管理和项目经理负责制。项目经理在企业确认的总体方案、计划和授权范围内,负责项目全过程的组织及实施。做到充分利用和保管企业分配的资源,就项目进展情况及时沟通、汇报,保证项目目标的成功实现。 1.权限 (1)经企业法定代表人授权,有权以企业法定代表人委托代理人的身份与业主洽谈业务,洽商、签署有关业务性文件。 (2)根据项目进度总目标和
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年上海市中考数学真题试卷及答案.docx VIP
- 万红至理-02.永生.pdf VIP
- 铜矿招商引资方案.pptx VIP
- 人教版《劳动教育》八上 劳动项目二《烘焙戚风蛋糕》课件.pptx VIP
- 2024年上海市中考数学真题试卷及答案.docx VIP
- 口腔医疗质量与安全管理工作计划.docx VIP
- Unit1RelationshipsLesson2HowDoWeLikeTeachers'Feedback_课件高中英语北师大版选择性(1).pptx
- 2023年资阳市乐至县社区工作者招聘考试真题.pdf VIP
- 低GI产品市场调研报告:CAGR 10.30%背后的机遇与挑战.docx VIP
- 血液净化血管通路.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)