上海市南汇实验学校教师工作坊实施方案.docVIP

上海市南汇实验学校教师工作坊实施方案 一、指导思想 学校教师工作坊贯彻落实党的十九大精神，围绕立德树人根本任务，以“研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”为宗旨，树立为学生及教师服务的工作方针，完善自我，创新创优，凝聚教研、德研力量，同时也给我校年青教师提供一个施展才华的平台，充分发挥骨干教师的专业引领作用，为优秀教师实现自我价值提供机遇，促进年轻教师迅速成长，全面提高教育教学质量。 二、组织机构 （一）成立领导小组 组长：李建黎、周建新 组员：王 欣、施正华、潘春芳、许国华、瞿春平 （二）成立教师工作坊 1、数学工作坊 （1）主持人：许国华、徐正忠 （2）成 员：郭 麟、周 丽、石翠华、王 丹、宣春明、吴春音、徐 燕、瞿越渊、庄咏仪（说明：年龄40周岁及以下） 2、德育工作坊 （1）主持人：周 红、金中伟 （2）成 员：魏远玲、郭 麟、周 丽、俞伟平、王 丹、丁 波、陆祖红、陶乐乐、宣春明、庄咏仪、黄佳蒂、沈佳妮、潘 虹（说明：年龄40周岁及以下） 三、工作目标 （一）搭建成员交流平台，促进成员之间知识与经验的共享。 （二）为教师专业发展提供学习资源，提升教师专业发展的自主性。 （三）引导、帮助工作坊成员在职业道德、专业知识与学术水平，教育教学能力与德研、科研能力等方面的综合素质有显著提高。 四、基本策略 工作坊将根据实际，采取集中与分散相结合