入职离职流程图.docVIP

员工入职流程图 员工离职流程图 通知上岗试用 员工报到 填写员工档案表及保证 财务部交押金300元 布草房分发工装 介绍给部门经理 实习培训 （1-3个月不等） 正式录用 签订劳动合同、协议 实习工作总结 实习考核 辞退面谈 办理人事、档案关系 转正申请 转正考核 办理离职手续 合 格 不 合 格 布草房退工服并审批签字 工资清算 人才中心办理个人档案转移 社保清算 部门工作交接/管理人员签字并注明该员工当月考勤 办理物品移交手续 签订解除劳动合同协议/解除劳动关系通知书 违约金或赔偿金办理 财务部退押金 办公室开出离职审批单(在职人员满一个月/试用期人员面谈后) 所在部门管理人员批准后在报告上签字交办公室存档 员工应提前一个月向部门管理人员提出离职申请并写出辞职报告 到办公室退工牌/员工卡片/对讲/钥匙等物品并审批签字 到宿管室退宿舍卡/衣橱钥匙/宿舍并签字