足疗店各岗位职责..docVIP

总经理岗位职责 1、主管公司日常运营 2、制定公司政策与落实战略规划 3、实施董事会制定的经营目标与方案执行董事会决议最大化实现公司的社会效益与经济效益 4、制定公司的具体经营目标和经营计划 5、掌握市场信息、开拓市场根据市场需求确定经营策略调整和优化经营模式 6、 审核公司运营报表控制运营成本健全内控机制 7、 制定和不断完善企业管理模式 8、 组建管理团队恰当授权实现分工协作。 财务部经理的工作 职责 1、直接对总经理负责 2、组织公司的经济核算组织编制和审核会计、统计报表及时组织编制财务预算和决算 3、审查各项开支、合理掌握成本与费用标准 4、审查各部各店开支计划并报总经理审批 5、做好公司资金的计划平衡管理各项资金的运用保证日常营运的正常进行 6、每月组织实施一次各部各店资产清查 7、督促各部各店执行各项财务规章制度 8、开展职员业务培训使各岗能熟练掌握财务的各项知识 9、负责对本部职员的考勤与考核的核查确认 10、规范公司财务制度与相关流程 11、执行总经理交办的其它事务 人力资源部经理工作职责 1、 制定并执行公司的人力资源规划 2、 负责公司职员的应聘、入职、离职工作 3、 负责公司职员的升职升级、降职降级考核 4、 负责公司职员的入职、在职、升职培训 5、 制定公司相关的人事管理制度与流程 6、 制定公司职员的培训计划并实施 7、 负责公司职员的后勤保障与管理 8、