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深圳市桓富科技有限公司 　　　 丝印技术员岗位职责 职位名称 丝印技术员 所属部门 生产部 岗位代码 岗位编制 1人 管辖人数 岗位等级 二级技术员 晋升方向 轮岗岗位 制作日期 2012-09-17 职位使命：组织改进现有工艺技术以提高产线效率及质量，确认技术参数，满足产线技术支持需求；审核新材料导入工艺流程，负责新技术新工艺引进。 编号 工作内容 发生频率 日、周、月、年 重要 程度 （%） 01 根据生产计划及任务量，合理计划和调配丝印网版、油墨，对丝印班组生产任务所要求的技术支持负责； 日/周 15% 02 参与制定、修订并在丝印车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；审核调整丝印产能定额、油墨定额； 日 15% 03 晒网，协调产品制造所需网版；组织试产并编写试产报告； 日 10% 04 负责丝印技术改进工作，协调配备丝印仪器及工装备件； 日 10% 05 负责丝印工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；解决产线发生的各种丝印技术问题； 日 10% 06 具体指导、处理、协调和解决丝印生产中出现的技术问题、为丝印各项工作提供技术支持； 日 10% 07 拟制丝印作业指导书、工艺流程图、控制计划、测试检验记录表单等； 日 10% 08 组织培训指导员工，检查员工作业合规性； 日 10% 09 负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合技术、工程部做好严重不合格品的技术分析和技术处理； 日 5% 10 生产主管和丝印班组长临时交办的工作事项。 不定 5% 12 13 权责范围： １、权限　 ２、责任 丝网印技术的的支持权 1）对丝网印质量负责 员工丝印过程的指导、监督权 2）如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的的经济责任、行政责任。 网版、油墨问题的反映权 仪器工具设备：丝印设备 操作能力：熟炼使用 工作关系： 内部工作关系1 内部工作关系 1.生产内部沟通协调 2.资材部的沟通 3.工程、品质部沟通 丝印组长 丝印技术员 外部工作关系 1.丝网印供应商 2.油墨供应商 3.外部支持技术人才 工作地点： 丝印生产区 任职资格： 教育背景： ◆高中或以上学历。 培训经历： ◆受过生产现场管理技术、玻璃丝网印知识、物料知识、丝网印、晒网技能等方面的培训。 经 验： ◆3年以上丝印现场工作、技术经验。 技能技巧： ◆有手机镜片行业丝印工作经验； ◆熟悉本行业相关技术标准； ◆熟悉玻璃镜片丝印实务的操作流程； ◆熟练使用丝印、网印生产设备。 态 度： ◆办事沉稳、细致，较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳；能团队协作精神； ◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 【附】工作日志要点 一、在线技术支持 1. 检查产线岗位操作能力，通过指导或调整人员达到产线平衡； 2. 检查关键工位制程品质，指导或调整工艺参数进行改进，效果确认； 3. 检查员工操作技巧，随时指导纠正； 4. 查看测试、修理记录，进行不良分析，工艺调整，效果确认； 5. 在制品质量判定，随时分析解决产线技术问题。 二、测试备、工装准备 1. 量产前网版测试、丝印工装及调整； 2. 试产前测丝印制作及调试； 3. 申请丝网印备品、备件需求； 4. 解决测试网版、工装修理； 5. 监督产线丝网印技术维护。 三、文件管理 1. 量产文件变更及管理； 2. 试产文件编制及管理。 四、定额管理 1. 产能定额检查及调整审核； 2. 油墨定额检查及调整审核。 五、试产技术指导 1. 组织试产； 2. 检查试产技术准备； 3. 指导试产，督促平衡率调整，丝印测试、油墨用量计量； 4. 指导不良品分析，问题点确认，改进措施制定； 5. 试产报告。 六、客诉品分析 检讨、报告； 七、培训 1. 规划组织新员工丝网印技术培训及考核； 2. 新仪器、测试备使用指导。