某服装企业综合管理部助理岗位职位说明书.doc

xxxxxx有限责任公司 职 务 说 明 书 一、基本资料 职务名称 综合部助理 部 门 综合部 职务编码 入职时间 任职时间 职 级 二、工资级别与福利待遇： 享受D层职级的工资，及公司制定出台的各项福利待遇。 三、工作职责 协助综合部经理处理公司日常行政事务。 办公用品及固定资产的购买及发放。 定期对固定资产进行盘点，登记入册。 各项行政管理制度的拟定及修改。 公司办公区及各店铺、仓库的卫生及安全管理工作。 员工福利品的购买与发放。 公司大型文体活动及会议的前期筹备。 8、公司各类行文的下发与归档。 9、制定月工作总结与工作计划，并上报主管经理。 10、负责公司营业执照、机构代码证、车辆等年检工作。 11、公司及店铺资产的维修，维护。 12、行政部经理交办的其他工作事宜。 四、工作关系 直接上级：综合部经理 直接下级：后勤辅助人员 横向关系：公司各职能部门 对外关系：工商局、质检局、行政司法机关、办事处等 五、工作标准 协助部门经理完成年初签订的综合部工作目标责任书内容 六、工作权限 在综合部经理的直接授权下负责综合部相关工作 对公司各种资产及备品的选择有建议权 对公司行政制度的制定与修改有建议权 对公司各种福利品的购买数量及金额有建议权 对公司各种车辆的使用有调配权 七、任职资格 1、学历／资格证书： 大专以上学历 2、工作经验： 有二年以上办公室管理经验 3、培训： 接受行政管理方面的系统培训 4、能力： 具有组织协调能力，社交能力，善于与人沟通 具有一定的公文写作能力和语言表达能力 熟练使用办公自动软件 5、体力： 身体健康、能适应公司快节奏的工作。 6、性别／年龄： 不限，年龄25－35岁。 7、责任心 责任心强，爱岗敬业，不计较个人得失。 八、晋升方向：综合部经理 担当人： 日期：