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标准岗位说明与绩效考核模版 一、基本资料 职位名称 所在部门 职位定员 及人员来源 （目前从事承担类似岗位职责的定员数和人员的来源，如正式员工、返聘、借调或聘任等） 直接上级 （岗位名称） 从事本岗位工作时间 直接下级 请将目前直接下级岗位名称、各岗位当前人数、人员来源（正式员工、返聘、借调或聘任等）一一列举： 职位填写日期 年 月 日 填写人姓名 二、工作描述 本岗位工作目标： 主要目标： 1) 2) 3） 其他目标： 1） 2） 3) 工作任务：请认真、详尽地一一对应描述您所从事的工作、占年度工作时间的百分比和相应的发生频次： 占年度工作时间的百分比： （%，约数） 发生频次 （年、季、月，每日发生为日常） 一．主要工作任务（即任务中属较为重要的职责） 1） 2） 3） 4） 5） 二．日常工作任务（即每日工作中都需从事的工作） 1） 2） 3） 4） 5） 6） 7） 三．临时工作任务（即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作） 1） 2） 3） 权限：决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止权和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权等 目前拥有权限： 请描述目前在完成本岗位职责时，您所拥有的权力 权限一： 权限二： 权限三： 权限