养老保险制度论文：再论农民工养老保险制度--毕业论文设计.docVIP

农民制度再论农民工养老保险制度??? 由于农民工的边缘性质，成为城市弱势群体，研究和保护农民工养老保险权益，具有重要的理论和现实意义。2009年2月5日，人力资源和社会保障部就《农民工参加基本养老保险办法》向社会公开征求意见。这意味着，论证数年之久，攸关1.3亿农民工养老问题的国家层面的政策立法正式破冰。从需求看，我国经济发展对劳动力的需求将呈现规模扩大和素质要求提高的总趋势。这种持续扩大的就业需求将会带动农村劳动力流动就业规模的进一步扩大。受地区发展不平衡和利益导向的影响，农民工流动就业总体上仍然是由不发达地区流向发达地区，但流向更为广泛，呈集中化与分散化并存趋势。 ??? 一、我国现行农民工养老保险存在的主要问题 ??? 《农民工参加基本养老保险办法》出台之前，我国现行农民工养老保险存在的主要问题有： ??? 1.农民工养老保险制度还没有在全国普遍建立。虽然中央政府对农民工养老保险的参保、转移及退保作出了规定，部分省市也制定了相应的政策，逐步将农民工纳入养老保险的覆盖范围，但农民工养老保险参保率却一直很低。主要是因为农民工养老保险制度并没有在全国普遍建立，仅有部分地区的部分城市建立了农民工养老保险制度，且主要集中在经济发展水平较高的上海市、北京市、广东省等地区，而大部分地区并没有建立起农民工养老保险制度，使得农民工能够参加养老保险的选择面较小。 ??? 2.已有的养老保险制度不适合农民工的特点。在已经建立农民工养老保险制度的地区，从制度层面看，缺乏适合农民工特点的社会养老保险制度的设计安排，现行参保政策没有考虑农民工的特点，不符合农民工进城务工的实际。由于现行养老保险制度规定的缴费基数和比例没有考虑农民工工资水平普遍偏低的实际，超出了农民工的承受能力，造成农民工对参加养老保险的消极情绪。 ??? 3.最低缴费年限的限制。根据国家有关规定，农民工必须至少在一个地方工作且缴费年限累计满15年，才能得到退休后按月发给基本养老金的待遇；如果流动，则只能带走个人账户个人缴费部分。而实际上，绝大多数农民工不可能在同一个地方工作15年。因此，随着频繁的流动，随之而来的是频繁的参保和退保，即使务工期间年年月月缴费不止，也很难跨越“一个地方累计缴费15年”高高的门槛，晚年同样与养老保险无缘。 ??? 4.养老保险关系难以转移。在现行的养老保障制度下，保险关系很难转移至农民工流入地。按规定，养老保险转移时只转个人账户，统筹基金就留在农民工流出地，而流入地则要承担职工退休后的资金，流入地为减轻当地财政的压力，通常会设置一定的准入“门槛”，拒绝外来农民工养老保险关系的转入，势必影响其养老保险关系的转移。其次，目前中国一些省份除了执行国家统一的基本养老保险制度外，还结合当地的实际情况，建立了地方性的养老保险制度。由于这些制度的保障程度和缴费水平高低不一，制度之间很难对接，农民工一旦流动，不同地区的养老保险关系难以转移衔接。 ??? 5.统筹层次低，缴费统筹基金不能延续。在中国对农民工养老保障没有形成全国统一的制度安排前提下，保险关系无法转移造成了缴费年限与统筹基金也无法延续。目前中国农民工养老保险一方面，养老保险的地区统筹已成为阻碍农民工流动的因素；另一方面，保险关系无法转移接续，原有的缴费年限与缴费统筹基金无法延续。 ??? 6.退保现象严重。目前，农民工基本不在参保地养老，尚无支付压力；随着城市化进程加快，大量农民工沉淀在本地养老，基金又难以承受强大的支付压力。目前，社会养老保险缴费由个人和企业双方承担，个人缴费8%，企业缴费12%。另外，有些县市建立了地方养老保险，企业还必须缴纳3%，这部分费用也划入参保职工本人的地方养老保险个人帐户。农民工参保满一年退保可以退回11%，不满一年只退8%。也就是说，农民工退保，所缴保险费的“小头”个人缴纳部分由农民工一次性领回，“大头”单位缴纳的统筹部分，充入地方社保基金。制度上的福利成为“实际上的负担”的根本所在。这也正是各地社保机构扩大参保面和办理退保时心照不宣的动力。 ??? 二、完善我国农村养老保险的措施——兼评《农民工参加基本养老保险办法》 ??? 《农民工参加基本养老保险办法》遵循了“低水平、广覆盖”的原则，基本适应了当前我国生产力发展水平。随着国家对农村养老保险转移支付水平的提高，农村养老保险的保障水平也会有很大提高。因此该制度具有一定的可持续性。完善我国农村养老保险的措施应注意以下几方面： ??? 1.建立缴费年限的弹性制度。根据《农民工参加基本养老保险办法》规定，农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上（含15年）将可领取基本养老金。农民工符合待遇领取条件后，由本人向基本养老保险关系所在地社保机构提出领取申请，社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本养老金。农民工达到待遇领取年龄而