劳动合同-2-3.docVIP

劳动合同（1） 劳　动　合　同?订立合同双方：?　　招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方?　　受聘方：_____（合同制职工）简称乙方；?　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）．甲方?已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本?着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守．?第一条　合同期限?　　合同期限为___年（或___个月），从一九____年起至一九____年____月____日?止．?　　（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合?同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限．）?第二条　试用期限?　　试用期限为___个月（或___年），即从一九____年___月___日起至一九____年?____月____日止．?　　（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由?招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定．）?第三条　职务（或工种）?　　甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）．?第四条　工作时间?　　每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定?执行．?　　（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．）?第五条　劳动报酬?〈一〉　乙方在试用期间，月薪为____元．试用期满后，按乙方的技术水平、劳动?态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪．?　　（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬．实行计件?工资的，按计件付酬．）?〈二〉　乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同．?第六条　生活福利待遇?（一）　补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相?同．?（二）　假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满?一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照?发，路费报销．?（三）　特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同．?第七条　劳动保护?　　____________________________________________________________________?_______________________________________．?　　（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行）?第八条　乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法______________________?________________________．?　　（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定．）?第九条　政治待遇和劳动纪律要求?（一）　乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，?参加党、团组织和工会的权利等．?（二）　订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任?期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任?期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同．?（三）　乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚?持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务．?第十条　教育与培训?　　甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工?作和生产的需要进行业务、职业技术培训．?第十一条　劳动合同变更?（一）　发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：?１．　经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；?２．　订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；?３．　由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，?或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；?４．　由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无?法履行；?５．　法律规定的其他情况．?（二）　在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，?但下列情况除外：?１．　发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；?２．　因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；?３．　发生不超过一个月时间的短期停工；?４．　甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；?５．　法律规定的其他情况．?第十二条　劳动合同的解除?　　__________________________________________________________________?_____________________________________