重基础强管理促规范求实效-OptionThink.DOCVIP

重基础 强管理 促规范 求实效 PAGE 7 重基础 强管理 促规范 求实效 ——2011年度黑龙江农业工程职业学院学生工作要点 一．指导思想 2011年是学院“十二五”规划的起步年，也是学院建设和发展的关键一年，本年度学生工作将在学院党委的指导下，以党的十七届五中全会精神为引领，深入学习实践科学发展观，贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》，坚持“培养有社会责任感、有技能的人”的育人理念，以“创先争优”活动为契机，围绕落实“三位一体”的育人模式，持续推进“管理年”建设工作。抓队伍，重规范，打造高素质学生工作队伍；抓学风，重沟通，整合全员育人的管理效能；抓管理，重长效，促进学生优良道德品质的养成；抓活动，重效果，促进学生身心健康发展；抓服务，重细节，打造高绩效学生管理服务团队。真正做到立足常规，团结协作，规范管理，追求实效，形成特色。 二．工作目标 1．调整管理思路、规范管理行为、提升管理效能。按照“三位一体”育人模式的要求,全面修订学生管理规章制度和“三爱”教育读本。与相关部门合作，建立统一的学生德育考核平台，促进学生综合素质的全面提高。 2. 通过开展“学风建设工程”，帮助学生激发学习兴趣、端正学习态度、丰富学习内容、美化学习环境。全学年学生课堂出勤率达98%以上，晚自习出勤率达95%以上，课堂秩序状态良好，基本杜绝迟到、早退现象；全学年学生考试违纪率在0.5%以内；全学年学生治安违纪率控制在0.5%以内，无重大群体违纪事件发生。 3．改革公寓管理模式,学生处与各二级学院合作，稳步提高公寓干净整洁程度，确保内务卫生合格率达到98%以上。加强公寓学生文明行为的指导和教育，公寓内学生违纪率低于0.3%；支持和鼓励各二级学院结合企业制度文化创新公寓管理方法，提高公寓管理水平。 4．以“创先争优”活动为切入点，切实加强学生工作队伍作风建设，严抓学生工作队伍的基本功。在涉及学生服务工作中，严格履行工作职责。落实完成贫困生奖贷助补各项工作，确保特困生资助比例达100%，贫困生资助比例达95%。 5.继续推进落实《院系学生管理工作考核评价实施办法》，拟尝试将评价结果与院系工作业绩挂钩，加大常规督导检查预警力度。 6.全力做好2011年学院人才培养工作评估相关工作。 三．工作措施 （一）抓队伍，重规范，打造高素质学生工作队伍 1.从细节入手，加强学管队伍的师德师风建设。积极引导学生工作人员在日常生活和工作中，严格执行学院学生工作人员行为规范，真正做到为人师表，爱岗敬业，在处理学生事务中能够做到公平公正、公开透明。 2. 提升学生工作人员业务素质，积极开展继续教育工作。通过岗位培训、工作经验交流、外出进修等多种途径，提高学生工作人员的业务能力。组织开展第四届辅导员岗位技能竞赛。 ? 3.提高辅导员职业能力。以提高辅导员职业能力为重点，通过讲座、交流会等形式，探索辅导员职业化发展道路，积极鼓励辅导员参与学生工作科研课题立项研究。 4.严格选拔、加强管理，打造品学兼优的学生干部队伍。注重对学生干部的培养和培训，大胆选拔和使用学生干部，充分发挥学生干部及学生骨干在学校管理中的积极作用。要动态管理各级学生会，把道德品质好、成绩优秀、服务学生积极性高的学生吸纳进学生会，加强对各级学生会工作的指导，培养和调动学生参与学校管理的积极性。同时要激发和培养学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的能力。 （二）抓学风，重沟通，整合全员育人的管理效能 5.采取有效措施，推进学风建设“五个一”工作的落实，即（1）加强一日常规管理，规范学生学习秩序；（2）组织落实“一个电话，一份责任”活动；（3）建设一支学风优良的学生干部队伍；（4）组织一系列学风建设主题教育活动；（5）召开一次学风建设总结表彰大会。 6.打造教室特色文化。实施班级卫生“日检查、月评比”制度，将企业文化引入教室文化建设，为课堂学习创建良好环境。 7、丰富晚自习内容，创新自习形式。学生处与组宣部、思想政治教研部、图文信息中心、各二级学院联合开展“学生党员讲党史”、“品行话剧论品行”、“移动微型图书馆”走进晚自习活动，鼓励各部门积极深入学生晚自习，参与日常素质教育工作。 8.加强学生考风考纪规范管理。各二级学院每学期组织一次考风考纪宣传教育活动，要坚持把考试诚信教育作为学生德育评比的重要指标，实行一票否决制。同时加强违纪惩处力度，确保实现考试违纪不高于0.5%的工作目标。 9．发挥《领航学子杂志》的思想引领作用。与组宣部、院团委、思想政治教研部、图文信息中心、各二级学院通力合作，提升《领航学子杂志》的主旋律教育作用，使杂志成为我院学风建设成果展示、交流的平台。 10.积极鼓励任课教师参与学生德育教育。辅导员、班主任在积极深入第一课堂了解学生课