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顺德区人才发展服务中心编 第 258 期 2018 年7 月18 日
广东省外国专家局温则伟副局长一行
莅临顺德区高层次人才活动中心调研座谈
7月17 日下午,广东省外国专家局温则伟副局长一行8人莅
临顺德区高层次人才活动中心、顺德区高层次人才创新创业孵化
基地调研座谈,顺德区民政和人力资源社会保障局副局长黄群英、
人才工作科科长李蔚参加了座谈。座谈会上,广东格兰仕集团有
限公司、广东华润涂料有限公司等企业代表和外国人才代表,就
我区的外国人才服务管理情况进行了深入的交流和座谈。
黄群 英
副局长首先
介绍了顺德
区近三年来
外国人才的
基本情况和
变动情况,接
着提出了外
国人才在工
作、生活中遇到的问题及主要需求,最后针对外国人才服务管理
方面的创新做法,讲解了顺德区的具体措施及成效。
温则伟副局长肯定了顺德区在外国人才服务管理方面的创新
做法。他表示,此次调研主要是了解企业和外国人才在现阶段遇
到的问题,听取企业代表和外国人才代表对外国人才服务管理的
意见建议,希望通过企业代表和外国人才代表的建言献策,为外
国人才服务管理的优化提升打好基础。
在座的企业代表和外国人才代表纷纷表示,一是从引进外国人
才角度来说,应简化流程手续,实现外国人才引进简单化;建立
外国人才资源库,实现资源共享,方便外国人才登记和企业筛选
人才。二是从留住外国人才角度来说,应从宏观上加强外国人才
服务管理政策的优化和投入,如给予外国人才子女入学、医疗保
障等生活配套服务,让他们真正享受到 “政策红利”。三是从提
升外国人才角度来说,在人才培训等方面,政府应给予更多的支
持,如定期开展语言培训班,帮助外国人才融入当地生活,增强
外国人才的归属感。
在听取了企业代表和外国人才代表的相关意见后,温则伟副
局长表示,我省下阶段会从以下几方面完善外国人才服务工作:
一是出政策;二是搭平台;三是引导企业发挥引进外国人才留住
外国人才的主体能动性。为外国人才带来优质便捷的服务和实实
在在的实惠,为加快我省产业转型升级、建设现代化广东提供智
力支持。
报:区民政和人力资源社会保障局,法定机构事务委员会
送:各相关单位
发:各镇 (街道)人力资源和社会保障局
顺德区人才发展服务中心 2018年7月18 日印发
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