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- 2018-09-28 发布于江苏
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如何通过年度培规划构建企业人才梯队学员版
* (1)培训设备 (2)培训,建筑物和设备的折旧 设备成本 1.培训成本的分类 (1)人员成本 (2)管理成本 (4)材料成本 (3)设备成本 1.培训成本的分类 培训成本分类 (1)影片和磁带远程学习工具 (3)书籍等 (2)在联系中使用的材料 材料成本 1.培训成本的分类 (1)讲师费 (2)教材费 (3)差旅费 (4)场地费 (5)器材费 (6)茶水点心 (7)餐费等 培训费用范围定义 2.培训费用范围定义 (1) 法 :承袭上年度的经费,再加上一定比例的变动。这种方法简单,核算成本低。 年度培训费用预算的制定 a.按 一定比例:0.5%-3% b.按 一定比例:3-8% c.按 一定比例:5-10% d.按 培训费用 (2) 内容 3.年度培训费用预算制定的方法 (3) 法 :在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始,即以零为基础,根据组织目标,重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在费用--效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序。 年度培训费用预算的制定 (4) 确定费用预算 内容 a.培训机构市场报价 b.以往培训费用记录 c.同行交流与信息分享 d.在总额基础上上浮10-20%备用 3.年度培训费用预算制定
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