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- 2018-09-28 发布于福建
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高职校企合作与地方政府责任分析
高职校企合作与地方政府责任分析
摘要:高职校企合作中存在的观念欠缺、政策欠缺、制度欠缺都需要地方政府加以解决。地方政府要促进高职校企合作提升层次,协调校企合作双方利益,监督校企合作协议的落实,评估高职校企合作成果,并要推动学校和企业双方加深对校企合作的认识 ,推动高职校企合作双方建立相关法律法规与保障政策,推动校企合作良好环境的营造,推动学校和企业双方加强交往。
关键词:高职 校企合作 地方政府 责任
高职校企合作培养人才不但需要相关学校与企业密切配合,同时也需要地方政府积极协调与出台相关政策。国家要求各级人民政府加强对职业教育发展规划、资源配置、条件保障、政策措施的统筹管理,为职业教育提供强有力的公共服务和良好的发展环境,那么为校企合作提供有利支持应该成为近期地方政府发展职业教育的重点之一。
一、高职校企合作中需要地方政府解决的问题
高职校企合作教育是保障高技能人才培养质量和特色的关键,但我国有校企合作进行人才培养的历史,但发展历程不长的高职教育其校企合作从观念到行动都存在着重大问题。具体说来,高职校企合作目前还存在以下需要地方政府加以解决的问题:
1、观念欠缺。可以把高职教育校企合作模式分为以学校为主的和以企业为主的两种。从高职教育校企合作模式的国际比较来看,以企业为主的校企合作模式的特点主要是,校企合作的对象为企业
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