高职法律专业服务司法行政行业困境与启示.docVIP

高职法律专业服务司法行政行业困境与启示 　　摘 要：人才培养目标定位与行业需求现实的脱节，是高职法律专业目前面临的较为明显和突出的问题。包括人才就业受挫、在职培训需要提升以及行业课题合作不成规模等日益对高职法律教育的发展产生束缚。本文分析了人才输出与准入门槛不对应、激励机制缺失等原因，提出了内外兼修、寻求政策的支持和要转变观念等提升服务质量的建议。 　　关键词：高职教育；法律专业；行业服务 　　中图分类号：G710 文献标志码：A 文章编号：2095-9214（2015）12-0175-02 　　法律专业在经过20余年的高速发展后，连续出现就业率、对口率低下等问题，被戏称“红牌”专业。高职法律专业更是遭受就业率低、定位与需求脱节及自我评价不高等多重的负面打击，发展受阻。 　　在这些问题中，人才培养目标定位与行业需求现实脱节的问题尤为明显和突出，对高职法律专业的后续发展和前景产生较大的影响。 　　一、高职法律专业服务基层司法行政的现状 　　（一）学历教育服务于基层司法行政行业的目标实现非常困难 　　作为职业院校，通过培养人才输出是主要目标。法律事务专业将人才培养目标定位在能够胜任中小型企业法务、基层（社区、乡镇）法律服务工作人才，符合当前社会背景与服务行业的定位。 　　但从现实学生就业情况看，法律事务专业学生的就业方向大量集中在中小企业，仅有极少数通过提升学历等途