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高职生顶岗实习信息化动态管理系统构建 　　【摘 要】高职顶岗实习是工学结合的重要形式，在新形势下高职学生顶岗实习管理的创新研究尤为重要。文中分析了目前顶岗实习过程中存在的诸多不足，提出要重视顶岗实习的过程监控和质量控制，创新顶岗实习的实施方式和管理模式，构建全面有效的信息化顶岗实习管理平台，切实提高顶岗实习的质量。 　　【关键词】顶岗实习；信息化系统；高职教育 　　【中图分类号】G718.5 【文献标识码】A 【文章编号2015 　　顶岗实习是专业人才培养方案必不可少的部分，是专业技能训练的重要环节，是职业素养培养的重要方式，是学生正式入职的适应期和转变期，有利于学生今后的持续发展。然而，这个阶段却存在着很多不足，尤其是在顶岗实习过程管理和监控、实习质量保障方面还有很多细节需要落实。为此，构建一个科学完善、操作性强的信息化顶岗实习管理系统，对于全面完善顶岗实习的管理，提高顶岗实习质量有着重要意义。 　　一、高职顶岗实习的现状 　　顶岗实习是高职教育的重要环节之一，顶岗实习的教育模式和管理模式仍处于探索与改革阶段，还存在一些不足，主要有以下几个方面： 　　1顶岗实习管理松散且制度不健全 　　顶岗实习管理体制、制度不健全，没有很好地根据学生的实际情况制定有效的管理办法。[1]由于学生在顶岗实习期间已经离校，校内指导教师将大部分精力