2-15预防控制传染病传播应急预案与健康危害事故应急预案.docVIP

预防控制传染病传播应急预案 1、组织领导：单位领导，当班职员及卫生防疫部门人员。 2、报告程序： ⑴单位领导。 ⑵根据事件需要，经单位领导同意报告当地和上级卫生防疫部门。 3、处置措施 （1）、消费者一旦出现流感、非典、风疹、流脑、麻疹、肝炎、严重皮肤病等传染性疾病时，应及时禁止入内；职工一旦出现流感、非典、风疹、流脑、麻疹、肝炎、严重皮肤病等传染性疾病时，应及时就医并请假，不得带病上班。经医院诊断排除传染病后才能上班。 （2）、职工出现传染病，在单位的统一安排下，要求传染病者立即戴防护口罩、手套，进行隔离室休息并到指定医院进行诊断治疗，防止疫情扩散。 （3）、出现疫情，单位领导要亲临现场指挥，落实具体工作措施，加强预控工作。 （4）、单位对传染病病人所在办公室及所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病人密切接触的消费者、职工进行隔离观察。防止疫情扩散，迅速切断感染源。 （5）、传染病人在医院接受治疗时，禁止任何同事前往探望。 （6）、员工中发现传染病人，立即上报。 （7）、如传染病烈性感染，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群。具体做到： ①、封锁疫点。立即封锁患者所在办公室，暂停单位一切活动。停止单位人员相互往来和与外界往来，等待卫生部门的处理意见。如法人代表已隔离，分别由其他领导负责处理日常工作。待疫情解除后，单位领导班子开始工作。 ?②、疫点消毒。对单位所有场所进行彻底消毒。 ?③、疫情调查。单位密切配合疾控中心进行流行病调查，对传染病人到过的场所、接触过的人员，以及患者的家庭成员、邻居同事进行随访，并采取必要的隔离观察措施。 （8）、单位领导发现传染病人后，迅速向全体职工公布病情感染源及其采取的防护措施，让广大职工了解情况，安定人心，维护单位稳定，树立战胜传染病的信念。 4、注意事项： （1）、一旦发生“疫情”，单位各级应该根据具体情况向单位领导申请变动工作时间，待批准后及时调整工作时间、工作内容。 （2）、为防止传染病病毒的传播，单位将按照有关要求，停办或延办大型集会等活动。 （3）、单位传染病防控工作领导小组将根据疫情发展情况请示上级，做出是否停业的决定。 （4）、正确做好舆论宣传引导工作，做到信息准确、公开、透明，确保校园稳定。 （5）、一旦发现疑似病人或传染病病例，单位要在执行正常上报制度的同时，随时发现随时报告，不得放松警惕，杜绝麻痹思想。单位要随时将病例发展情况及时上报，做到不瞒报、缓报、漏报。 （6）、疫情期间实行每天“0”报告制度。 （7）、职工生病被诊断为传染病或疑似传染病，要及时主动报告学校。 （8）、要坚持就诊登记，健全常见传染病监控信息表册，做到发现疫情能快速、准确的向单位领导报告。 ? 健康危害事故应急预案 一、设置组织机构与职责分工和其具体职责 （一）设置安全检查卫生应急领导小组和其具体职责 （二）设置应急工作小组和其具体职责 1、事故收集报送组 职?责：负责收集健康危害事故的情况报告，并在事故发生的两小时内及时向单位领导报告。? 2、现场抢救组 职?责：一旦意外事故发生，迅速组织人力奔赴现场进行抢救处理，防止事态的扩大和蔓延。 二、职责分工 （一）领导小组职责 1、协调医院及其它有关部门的关系，在上级的统一指挥下，使健康危害伤害事故的处置工作高效、有序地进行。 2、向上级主管部门及时报送情况。 3、负责应急领导小组和工作小组的日常工作。 4、负责处理本本单位的卫生安全工作并及时排险、抢险、疾病的防治、监督。 （二）应急处理工作小组职责 1、工作小组负责发生事故的现场处置。 2、及时将情况进行报告与联系。 三、处置措施 1、健康危害事件发生后，值班人员立即按照程序向单位领导报告。 2、如有人员受伤，立即送往就近医院进行救治。? 3、如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。 4、接报后，应急处置小组成员迅速赶到现场控制局面。? 5、根据事态严重程度，边处置情况边向上级领导汇报。?? 6、通知受伤害者的家属。 7、妥善处理事故，安怃好家属。? 三、监测与报告 （一）监测： 1、建立健全监测系统，加强对单位、设施设备及周边环境的监测。 2、若发现有不安全的隐患，立即进行现场办公，及时向上报，并作好报告内容的详细记录。 （二）报告时间：事故发生的两小时以内。 四、预防措施 1、加大对安全工作的宣传力度，使单位全体职工随时绷紧安全工作这根弦。2、经常对单位环境、设施、进货途径、以及单位的用水、用电等情况进行检查，做到??发现、早报告、及时采取措施，把事故消灭在萌芽状态。 3、严格食品卫生制度，防止食物中毒。 五、注意事项 1、遇事一定要冷静，果断采取措施。 2、处理群体性事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡、保护幼儿、控制事态。