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变电安全运行与可靠性研究 　　【摘 要】社会的进步使得其对能源的需求越来越高，电能作为做主要的二次能源在整个人类社会的进步中扮演了重要的角色。随着对电能需求量的增加，输电、变电的安全运行和可靠供给成为必不可少的要求，本文从我国变电安全运行管理的现状出发，分析了现有变电安全运行管理的详细内容和基本特点，然后针对这些内容指出了其中存在的一些问题，最后结合当下情况对这些问题提出了一些具有针对性的提高变电安全运行可靠性的措施。 　　【关键词】变电；安全运行；管理方式；可靠性；措施 　　引言： 　　社会的进步需要更多更好地电能来满足其进步的需求，因此对电能的稳定性、可靠性和安全性要求越来越苛刻。电能的传输主要靠发输配电，其中还有着必不可少的变电环节，无论是发电到输电还是输电到配电，其中变电都是重要的组成部分，它将对电能进行变换和分配???所以变电的安全和可靠运行对整个电力传输具有巨大作用。 “安全第一，预防为主、综合治理”是安全生产的基本方针，因此在变电过程中，做到电力设备安全运行并对其进行维护管理就是变电的安全运行工作。此外，加强变电站安全运行的管理，还可以提高变电运行的可靠性。 　　一、我国变电安全运行的现状 　　变电的安全运行主要是对电力设备的运行状态进行操作以及管理这些设备，保证电力设备正常安全的工作。由于变电是整个电力系统不可缺少的部分，其中出现任何不正确的行为，都会危及到电网的正常工作，所以经过多年的规划改革以及总结经验，已经形成了一套较为健全的变电安全运行管理秩序，以此来约束变电操作人员的行为，以减少出现错误操作的可能。变电安全运行的管理秩序主要从人员培训方式、制度制订、员工素质培养和智能变电站建设情况等几方面着手。 　　（一）变电安全培训方式 　　变电安全运行的主要决定性因素是变电运行设备的正常工作与否，但是保证这些设备的正常工作主要是依靠变电站的维护人员。因此，对变电运行人员的行为规范和培养方式是保证变电安全运行的关键所在，也是保障运行人员自身安全的重要手段。现有的主要培训方式主要是对新来员工发放安全行为规范，并进行理论知识的学习教育以考试作为考核新员工是否掌握了变电运行中的基本操作方法和制度。在理论学习的同时，还安排有丰富工作经验的前辈对其进行实践操作指导。在确定该员工将理论知识和实际操作有效结合并总结出自己的经验基础后才能单独工作。此外还会定期的进行安全业务知识培训，对各项知识进一步强化。 　　（二）制度制订 　　安全生产制度的制订是保障变电站能够标准和有条理的运行管理基础，是保证电网安全运行的依赖。最初制订的安全生产制度总有一些漏洞，随着运行时间的增长，不断地总结和积累经验并发现运行过程中的问题，能够逐渐的弥补这些漏洞逐渐完善建立一套全面的安全生产制度。经过我国多年的变电制度修改完善，现已确定了以坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实保证安全生产的安全生产制度。该制度涵盖岗位责任制，交接班制度，两票管理制度，设备缺陷，设备定期试验与轮换制度，即严格执行“三票两制”和“十个规定动作”。其中，安全责任制与奖惩细则相结合，做到有章可循，违章必究，对工作人员起到较好的正面压力激发作用。 　　（三）员工素质培养 　　由于员工是维护变电安全运行设备的主要力量，在变电安全运行中，要做到对员工素质的培养，变电运行设备会随着变电规模的增大会出现一定的更换，所以一方面要定期对现有的维护人员进行培训，使他们能够快速的掌握相应设备的维护技术，减短维护时间。另一方面，还要招收一些高技术的技术维护人员，引进先进的维护技术，提高变电运行设备维护效率。除此之外，作为一线的变电运行人员，必须加强思想认识，努力剔除思想上的污垢，大力加强班组建设，增强员工参与民主管理意识，调动了员工的工作积极性和创造性，使全站员工更加紧密团结，进一步增强了凝聚力、战斗力。 　　（四）智能变电站建设情况 　　智能变电站是由先进、可靠、节能、环保、集成的智能化设备组合而成，以高速网络通信平台为信息传输基础，自动完成信息采集、测量、控制、保护、计量和监测等基本功能，并可根据需要支持电网自动控制、智能调节、在线分析决策、协同互动等高级应用功能。近年来，我国计算机、电子、通信和控制技术的发展，促进了变电站综合自动化技术的发展，促进了使用智能化变电运行设备达到变电站无人值班的成果，变电站远动技术的运用越来越普遍，利用远动技术可以迅速而准确的获得变电站运行的实时信息，完整地掌握变电站的实时运行状态，为及时发现变电站发生的故障并做出相应的决策和处理创造了条件。 　　二、变电安全运行中存在的问题 　　对我国变电安全运行的现状进行了详细的介绍后，可以看出我国的变电安全运行制度已经相当的完善了，在开展过程中也比较有效，但是不可避免的还是存在一定的漏洞。