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调度运行工作危险点分析与应对措施
调度运行工作危险点分析与应对措施
【摘要】本文对电网调度运行中可能存在的危险因素进行初步分析,并提出了一些相应的改进措施。
【关键词】电网;调度;措施
1、引言
安全生产是发、供电企业一切工作的重中之重,也是国家法律赋予电力从业者的职责和应尽的义务。防止设备事故和人身事故的发生是安全生产的重要体现,“安全第一、预防为主”就是要在预防上狠下功夫,找出生产过程中的危险点并加以控制,危险点的控制应对措施是预防事故发生的主要手段。危险点,顾名思义就是工作过程中可能发生事故的地点或行为等。它的存在,是诱发事故的因素,如果不加以防范和采取必要的应对措施,在一定的条件下就会演变成事故。因此,对实际工作中可能存在的危险点进行分析并采取相应的应对措施,才能更好的防范事故的发生、确保电力系统的安全运行和保障人身安全。
2、电网调度存在的危险点分析
2.1调度员个人素质差、对系统不熟悉。电网值班调度员负责电网的调度运行、操作及事故处理,既需要有广泛的专业理论知识,又要有丰富的现场运行经验;既要有对电网安全运行的高度责任心,又要有分析和处理电网运行中发生事故的能力。这就要求电网值班调度员在工作中不断的提高自己的理论知识,熟悉设备及系统的运行情况。但现实中,很多地区或下一级的调度机构由于人员不足等情况的限制,很多新的调度员在没有经过严格的培训考核的就上岗的情况还是很常见的。至于在岗的调度员到现场了解设备、熟悉情况或定期参加技术培训那就更少了。
2.2交接班混乱,不按规定进行交接班。交接班过程中交班不清晰,值内的运行方式变更、未终结的工作内容及相关的安全措施未能明确交待清楚或错漏,特别是临交班前线路故障比较多的情况下更易造成因交班不清晰而引起的违章误操作行为;接班后未能理清上值有关的交班内容,在未有认真查阅上值的记录及搞清相关工作的来龙去脉后就盲目下令发布调度指令。
2.3调度工作繁多、人员配置不合理、监护不到位。目前,很多调度机构中的调度值班员都只是配置两人,而两人又是各司其职,甚至有些调度机构的调度值班员还身兼调度和集控两职,在工作票多及系统故障比较多的情况下难免会有顾此失彼的事情发生,更谈不上监护了。
2.4不按规定执行工作票制度。对于工作票的具体内容没有认真加以审查,特别是对于相关的安全措施没有认真审核,而造成停错电以及盲目执行(或许可)有原则性错误的工作票;没有严格执行工作票的工作间断、延期、终结规定,在工作负责人汇报工作结束后没有核对相关的安全措施是否已拆除、人员是否已撤离的情况下就进行送电,特别是在同一设备或线路上多份工作票工作时更容易发生由于人为的疏忽而造成的误操作。
2.5不按规定执行操作票制度。编制操作票前没有认真核对系统运行方式,没有考虑清楚系统潮流的变化及对继保等设备的影响;不按规定正确编写操作票,出现漏项、多项和串项的错误。操作票审核不细致,没有逐项审核;执行操作票没有按照规定执行,出现跳项甚至漏项的情况。
2.6不按规定发布调度指令、不使用标准的调度术语以及没有执行复诵制度。值班调度员发布调度指令时不认真,发布命令前没有经过慎密的考虑就盲目发布调度指令;接发令没有互通单位、姓名;没有使用标准调度术语,以及说明目的和要求,设备不冠以‘双编号’;对调度操作指令没有复诵核对及做好记录。这些习惯性的违章相信是很多调度员的通病,往往也就是这样的麻痹更容易造成人为事故的发生。
3、采取的防范措施
3.1加强调度员的技术培训,提高调度员的业务水平:每位新调度员上岗前必须经过严格的理论知识和规章制度学习、现场见习、跟班学习三个步骤的培训,务必达到“有理论、懂规程、熟设备、会操作”的基本要求,考试合格并经有关部门批准后方可独立工作。对于在职值班调度员,要不定期组织人员到现场了解设备、熟悉情况,定期参加技术培训和反事故演习,定期开展技术交流,不断提高自己的业务技术水平,并且定期进行技术考核。
3.2严格执行交接班制度:交班调度员在交班过程中必须交待清楚系统的运行方式、设备缺陷、设备和异常情况及事故处理经过和应注意的事项,交待清楚未终结的工作内容及相关的安全措施,交待清楚继电保护和安全装置的运行与动作、定值变更等情况,务求做到“完整、正确、清晰”的进行交班,严禁急于交班,敷衍了事。接班调度员必须认真听取交班调度员的交待,有疑问的应询问清楚,详细了解核对运行方式与各主要设备的运行情况,对上值操作过的设备更要注意核对了解;详细阅读自己上一值以来所有的的调度日志及各种记录特别是上值的交班记录;检查核对未结束的申请单、工作票的检修情况和安全措施、地线组数等情况;了解本值内的操作项目,检修计划及注意事项;检查自动装置、继电保护的运行是否相符及变更情况等。
3.3调度机
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