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文化管理让企业与谐发展 　　山东鲁阳节能材料股份有限公司是一家集陶瓷纤维、玄武岩纤维、轻质耐火砖等节能材料研发、制造、销售等于一体的中外合资上市企业，产品主要应用于节能环保和建筑防火领域。在各级党委、政府的大力支持下，在公司坚持把培育和践行社会主义核心价值观、继承和弘扬优秀传统文化融入企业改革发展全过程，创造性的打造了独具特色的鲁阳企业文化品牌，以先进的文化理念武装人，以正确的价值观念引导人，以高尚的道德情操塑造人，以鲜明的先进典型鼓舞人。通过积极参与公益事业，担负起节能环保的社会责任，通过真情关爱员工，诚信经营成就客户等，把公司的发展目标与员工的个人价值追求融合一体，形成了“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的和谐发展局面。 　　《现代企业文化》：鲁阳公司如何打造以“鲁阳魂”为核心的企业文化体系？ 　　鹿超：鲁阳公司坚持“用文化管理企业”“以文化振兴企业”的指导思想，通过不断的凝练和提高，精心打造了以“鲁阳魂”为核心的企业文化理念，由企业使命、企业愿景、企业精神、发展目标、发展方针、核心价值观、立场、七道、理念、家规十个部分组成。编制了主题鲜明的《企业文化手册》、富有特色的《企业文化释义画册》，辅以“鲁阳公司26不准”“鲁阳公司好人十条”“鲁阳公司礼仪十条”“入职誓词”“鲁阳嘉言”等，努力使企业价值理念内化于心、外化于行，充满了正能量。让建设“百年鲁阳、世界鲁阳”的“鲁阳梦”，成为全体鲁阳人的梦想与追求。 　　《现代企业文化》：为实现“文化理念处处有，面面墙壁会说话”，公司专门建设了哪些企业文化平台？ 　　鹿超：鲁阳公司高度重视，先后投资500多万元建设了全面反映公司发展历史的企业文化展厅，介绍公司基本情况的“综合展厅”，体现行业特点的“产品应用展厅”；打造了具有历史渊源的“鲁阳挥戈”文化广场，展现公司发展历程的“鲁阳之路”艺术浮雕，气势磅礴的《鲁阳赋》艺术石壁；制作了具有强烈时代感的《鲁阳传奇》《大爱鲁阳》厂歌，定期出版《鲁阳报》《鲁阳人》报刊杂志；OA办公系统设立“学习园地、职工家园”等板块、公司官方网站、“鲁阳节能”微信公众号、手机移动网站开辟了企业文化专栏。同时，各分公司建立文化展室、培训室20余处，各车间设立宣传看板40余处，悬挂企业理念展板600余块，形成了“文化理念处处有，面面墙壁会说话”的浓郁氛围。为了使企业文化工作真正落到实处，鲁阳公司专门成立了以党委书记、董事长鹿成滨任组长，各单位负责人为成员的企业文化建设领导小组；设立专门机构企业文化部负责具体工作；各单位均配备专兼职企业文化主管52名；将企业文化建设列入公司“十二五”规划，制定企业文化活动实施方案，以“阅读好书籍、观看好电影、开展好活动、分享好经验、学习好典型、宣贯好精神”六好为主线，将企业文化活动贯穿于全年；编制企业文化年度计划，并层层分解到分公司、车间、班组直至个人；创办企业文化日，每月一个主题集中开展活动；通过公司月度升旗仪式、分公司每周升旗仪式和车间班组晨会等，加强员工的爱国主义教育和团队精神教育，集体背诵“鲁阳魂”、唱“鲁阳传奇”，表彰好人好事，传递正能量。仅2015年就开展各项活动2443批次，参加人员60625人次，覆盖率达到100%。 　　《现代企业文化》：公司如何发挥活动载体作用推进企业文化建设？ 　　鹿超：鲁阳公司充分利用节日、年会、企业文化日等，开展了鲁阳冠军竞赛表彰，“鲁阳魂”歌曲创作演出比赛，“飞扬吧青春” 趣味体育竞赛，安全知识竞赛，“报数、队列、技能、攀登”等团队协作PK，使得活动内容丰富、形式灵活，寓教于乐；连续18年赞助沂源县“鲁阳杯”篮球比赛，连续6年赞助“鲁阳杯”沂源县全民健身运动会，受到社会各界广泛赞誉；举行各类专题讲座，邀请专家授课，与企业长青、睿度盟、金兰盟等专业公司合作外训，组织党团员到海防部队军训，常年在职工中开展政治经济、革命传统、国学经典、业务培训等各类学习教育活动。成立鲁阳社团组织，员工自发开展体育、健身、登山、摄影、书法、观影、读书等文体活动，活跃职工业余生活；建立志愿者服务队，开展帮扶孤寡老人、救助困难学生、学雷锋做好事活动，引导员工树立正确的人生观等。 　　《现代企业文化》：近些年，我们的企业文化建设取得了哪些成效？ 　　鹿超：诚信经营，成就客户。鲁阳公司作为集设计、研发、生产、销售、施工于一体的节能环保型企业，坚持成就客户、合作共赢的理念，以高效节能的优质产品、系统定制化专家的优质服务赢得了客户的信赖。今年3月，公司在与上海永丰公司合作业务时，想客户之所想，主动帮助其解决了不在合同范围内的产品安装技术难题；在客户单方改变施工计划后，公司帮其重新设计方案，从而将合约内剩余的产品全部使用，为客户节约了可观的项目资金，受到客户的高度赞誉。2015年，公司先后被中石