九江市建设工程质量监督站廉政建设责任制 配套措施追究制度.docVIP

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  • 2018-09-30 发布于江苏
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九江市建设工程质量监督站廉政建设责任制 配套措施追究制度.doc

九江市建设工程质量监督站廉政建设责任制 配套措施追究制度

九江县建设工程质量监督站廉政建设责任制 配套措施 追究制度 2009-6-8 17:02:50 ? 九江县建设工程质量监督站廉政建设责任制 为加强我站廉政建设,明确站领导、工作人员在廉政建设中的责任,形成集体领导与个人分工相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的工作局面,特制定我站廉政责任制。 第一条 站领导班子在廉政建设中承担的责任内容 (一)贯彻落实中共中央、国务院和省、市关于廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的廉政状况,研究制定廉政建设工作计划,并组织实施。 (二)标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。 (三)组织干部职工学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习廉政法规,进行廉政教育。 (四)贯彻落实党和国家廉政法规制度,结合实际,制定本站的廉政法规制度,并组织实施。 (五)改造监督职责,对本站廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。 (七)依法领导、组织并支持纪检员履行职责。 第二条 站长在廉政建设中承担的责任内容 (一)对本站的廉政建设负总责。贯彻落实中共中央、国务院和省、市、县有关廉政建设的部署和要求,对本站的廉政建设和反腐败工作的总体规划和重大事项要亲自部署,亲自动员。 (二)定期分析研究本站的廉政建设和反腐败工作形势,及时提出指导性意见。深入调查研究,抓好廉政建设和反腐败工作的制度建设和制度落实工作。 (三)关心支持纪检员的工作,定期听取他们的工作汇报,对反腐保廉工作中遇到的重大问题要亲自出面解决。 (四)对上级批办的信访和重大违法违纪案件,要亲自落实,督促速查快结。 (五)带头遵守《廉政准则》规定,廉洁奉公,忠于职守。管好家属和身边的工作人员,防止他们利用自己的权力和影响谋取私利。 (六)带好班子,管好队伍。对班子成员严格要求、严格管理、严格监督,对发生的苗头性的问题要及时提醒或采取必要措施;督促班子及本站工作人员廉洁自律以及贯彻落实廉政建设责任制。 第三条 副站长在党风廉政建设中承担的责任内容 (一)协助一把手抓好本站的廉政建设和反腐败工作,根据分工,对职责范围内的廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。 (二)采取切实措施,抓好分管部门的廉政建设和反腐败工作,督促分管部门完成廉政建设和反腐败任务。 (三)及时了解、掌握分管部门干部的廉洁自律情况,对发生的苗头性、倾向性的问题,要及时组织制定防范性措施,完善规章制度,防微杜渐。 (四)对大案要案、典型案件,要主动协助职能部门查处。 第四条 纪检员在廉政建设中承担的责任内容 (一)严肃执纪,确保站内有关廉政建设和反腐败工作的决议、决定、规定、制度、部署和要求的贯彻落实。 (二)加强对廉政建设和反腐败工作的组织协调、综合指导、监督检查工作,向站里提出具体的意见和建议,推动廉政建设和反腐败斗争各项任务的顺利完成。 (三)认真履行纪检员职责,既从严治标又着力治本,加强廉政教育和制度建设。 (四)认真履行中央制定的五项党内监督制度中赋予的各项职责,在强化行政监督中发挥职能作用。 (五)抓好违法违纪案件的查处,刹风整纪,教育干部,鼓舞群众,震慑犯罪。 (六)协助站长抓好廉政建设责任制的检查、考核以及责任追究等工作,确保责任制的贯彻落实。 第五条 工作人员在廉政建设中承担的责任内容: 1、遵守党的纪律、国家法律法规、单位规章制度,执行廉洁自律有关规定; 2、按规定参加有关廉政建设教育的学习,参加单位召开的廉洁自律专题民主生活会,认真检查自身廉洁情况,积极开展批评与自我批评,纠正存在的问题。 ? ? 九江县建设工程质量监督站党风廉政建设责任制配套措施 ? 九江县建设工程质监站廉政建设若干规定 ? 根据党中央和省、市、县关于廉洁自律的有关规定,为进一步落实我站廉政建设各项任务特制订本规定。 1、认真贯彻执行党和国家颁布的廉政法规。 2、严禁用公款旅游或进行高消费娱乐活动。 3、严禁借召开各种会议和检查工作之机,滥发资料费。 4、加强车辆使用、管理、私人用车一律按规定交纳费用。 5、严禁用公款大吃大喝,挥霍浪费。 6、严禁借打麻将等娱乐活动进行赌博,一经发现严肃查处。 7、不准收受施工单位“红包”。 8、本站职工不准为私事找施工单位麻烦,不准向施工单位索取财物及报销个人开支的费用,不准向施工单位要求安排各种娱乐活动。 9、本规定自公布之日起执行。 ? 领导班子集体决策制度 ? 为贯彻党的民主集中制原则,适应社会主义市场经济发展需要,充分发挥领导班子集体智慧,保障各项任务的完成,特制度本制度。 一、决策内容 站的发展规则,生产方针、计划以及重大改革项目,资产抵押及向外举债,出境考察学习、培训,财务资金的运作,人事、机构调整,干部选拨作用,内部改革方案,管理制度的修订,签订劳动合同,技术职称的评审和

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