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关于申报XX市机关廉政文化创建示范点的报告 XX市纪律检查委员会： 今年以来，我局以创建XX市廉政文化建设示范点为目标，积极构筑财政廉政文化亮点工程，着力打造一流水平的财政廉政文化特色精品，确保通过XX市廉政文化示范点创建验收，力争跨入XX市级廉政文化建设示范点行列。 一、加强组织协调，严格落实责任。为切实加强组织领导，我局成立廉政文化建设领导小组，局各科室负责人为第一负责人，一级抓一级，层层抓好落实，切实把廉政文化建设活动落到实处。 二、完善规章制度，规范考核体系。为严格落实“一岗双责”负责制，建立健全督查、检查、考核和奖惩机制，我局把廉政文化建设的业绩作为考核领导干部评优、晋升的重要依据之一。各科室负责人认真履职，切实抓紧抓好；党风廉政建设联络员能够积极协助科室负责人认真贯彻落实好加强廉政文化建设的各项措施，进一步明确廉政文化建设旨在廉政，贵在不断创新和发展，着眼点和落脚点在于优化廉政环境，促进干部立党为公、执政为民。 三、明确工作责任，积极组织实施。廉政文化进机关活动由局廉政文化进机关活动领导小组统一负责，局纪检组具体抓落实。各科室紧密结合各自实际，认真组织开展廉政文化建设活动，领导干部带头倡导、实践和传播廉政文化，把廉政文化建设同其它各项工作同部署、同检查、同考核，做到人人参加学习，人人对照检查，人人受到监督，使廉政文化进机关活动切实收到好的成效，扎实推进廉政文化建设，为建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系奠定基础。 四、积极强化教育，努力打造财政廉政文化宣教工程。一是强化服务宗旨教育。结合财政工作实际，扎实开展“五个一”竞赛活动、“三廉”活动和“深入解放思想，推动科学发展”大讨论活动；通过举行事迹报告会等形式，宣传一批来自机关和基层财政干部的先进事迹，典型引路，言传身教；按照财政干部教育培训计划，集中组织以宗旨教育为主要内容的干部培训，努力提高干部职工的政治业务素质和服务水平，不断增强贯彻执行党的路线方针政策的执行力。二是强化党纪法规教育。组织党员干部认真学习贯彻党章、党内监督条例、公务员法等廉洁从政党纪政规。三是强化廉政警示教育。召开财政系统预防职务犯罪警示教育大会，结合会议、学习等集体活动，经常组织财政干部职工观看反腐倡廉警示教育片，适时组织全体干部职工到警示教育基地接受警示教育。 五、积极营造氛围，努力实施财政廉政文化环境工程。一是营造场地文化氛围。在充分用好办公大楼内现有宣传栏的同时，利用局办公大楼周围场地绿化带的空间，竖立起宣传财政廉政文化的广告栏；二是营造楼层文化氛围。根据各科室工作职能，结合实际情况，在每个楼层张挂3幅财政警语铭言牌匾，作为工作和行动的“座右铭”；在办公大楼每层楼梯口醒目处悬挂财政廉政文化日常用语宣传牌。三是营造自我教育氛围。因地制宜，以“财政警语”、“廉政知识”、“漫画与书法”等内容，制作财政廉政文化知识板块；增设以党风廉政知识为重点内容的“廉政书架”；丰富网站廉政建设专栏；建立财政廉政文化综合荣誉资料室，集中展现财政局多年来受上级表彰奖励的荣誉成果；增添健身房、乒乓球室等体育锻炼设施，丰富职工的体育文化生活。 六、积极开展各类活动，推进财政廉政文化行为工程。一是开展创新创优活动。各科室结合新形势、新要求，高标准、高起点制订财政工作创新创优计划，积极、主动、有效开展创建活动。二是开展行业规范活动。修订《XX市财政工作规范》，大力推进财规范化建设、管理的开展。三是开展争先进位活动。深入开展创建 “文明科室”等各类创建活动。四是开展群众文体活动。由局党支部组织举行以 “立足岗位作贡献，我为财政添光彩” 为主题演讲比赛活动、群艺演出等财政文化活动；展示财政人积极向上、奋发进取的精神面貌。 七、积极搭建各类平台，构筑财政廉政文化信息工程。一是搭建政务公开平台。不断完善《XX市财政局内部管理制度手册》，扩大财政政务公开、党务公开范围和内容，以财政网站、服务窗口、公示栏、办事指南手册等多种载体公开财政工作事项和重大决策，增强财政权力运行的透明度。二是搭建公众监督平台。对“公众监督”及市纪委交办的每条咨询、投诉、建议件，在规定时限内进行办理回复，力争让社会各界满意或基本满意。三是搭建网络信息平台。在局网站“廉政”专栏内，开设廉政动态、廉政制度、警示教育、案例选登等学习园地。 以上是我局开展廉政文化创建活动的情况，对照XX市机关廉政文化创建示范点的标准，特此提出申报XX市机关廉政文化创建示范点，恳请XX市纪律检查委员会领导对我局的廉政文化创建示范点工作进行全面检查、指导、验收。 XX市发展局