综合工时或不定时工时（特殊工时）审批运行和风险防控流程图.docVIP

PAGE 14 综合工时或不定时工时(特殊工时)审批运行及风险防控流程图 权力运行流程图 权力运行流程图 风险防控流程图 申请受理阶段： 低度风险 防控措施：1.严格执行首问责任和一次性告知；2.防止窗口对应受理事项故意刁难不受理；3.应公开所有办件信息和窗口工作人员人员信息，方便监督。 审核审查阶段： 中度风险 防控措施：1.对申报资料实行标准化审查；2.记录审查结果，并依法提出审核意见；3.及时录入网上政务服务系统,实行数字监察。 审批决定阶段： 高度风险 防控措施：1.严格依法审批；2.及时将审批决定结果录入网上政务系统，并对外公开审批过程和依据。 公示告知阶段： 低度风险 防控措施：.及时告知审批相对人并对外公开审批结果。 符合法定条件 不符合法定条件 决定 不符合条件， 退回窗口 不符合条件， 退回窗口 符合条件， 提出同意意见 符合条件， 提出初审意见 符合条件， 进入审查 申请材料不齐全或 形式不符合法定的 要求申请人补齐材料 申请材料齐全， 符合受理条件 申请人提出申请 查验申请人、材料 是否具有申请资格 不予受理，出具不予受理通知书并书面告知不予受理的理由 不予受理 材料退回并说明理由 劳动监察大队工作人员受理 （时限：1个工作日内） 劳动监察大队工作人员初审 （时限：5个工作日内） 劳动监察大队长复审 （时限： 2个工作日内） 市人力资源和社会保障局局领导审批决定（时限：1个工作日内） （时限：即时或1个工作日内） 准予许可 告知与公示 （时限：1个工作日内） 符合法定条件 符合法定条件 符合条件， 提出初审意见 符合条件， 进入审查 注：法定时限 20 个工作日，高效办理 10 个工作日；无特殊程序。 设立人才中介服务机构及业务范围审批运行及风险流程图 权力运行流程图 权力运行流程图 风险防控流程图 申请受理阶段： 低度风险 防控措施：1.严格执行首问责任和一次性告知；2.防止窗口对应受理事项故意刁难不受理；3.应公开所有办件信息和窗口工作人员人员信息，方便监督。 审核审查阶段： 中度风险 防控措施：1.对申报资料实行标准化审查；2.按要求组织实施特殊程序，记录审查结果，并依法提出审核意见；3.及时录入网上政务服务系统,实行数字监察。 审批决定阶段： 高度风险 防控措施：1.严格依法审批；2.及时将审批决定结果录入网上政务系统，并对外公开审批过程和依据。 公示告知阶段： 低度风险 防控措施：.及时告知审批相对人并对外公开审批结果。 符合法定条件 不符合法定条件 决定 不符合条件， 退回窗口 不符合条件， 退回窗口 符合条件， 提出同意意见 符合条件， 提出初审意见 符合条件， 进入审查 申请材料不齐全或 形式不符合法定的 要求申请人补齐材料 申请材料齐全， 符合受理条件 申请人提出申请 查验申请人、材料 是否具有申请资格 不予受理，出具不予受理通知书并书面告知不予受理的理由 不予受理 材料退回并说明理由 市人力资源服务中心工作人员受理（时限：即时） 市人力资源服务中心副主任初审（时限：2个工作日内） 市人力资源服务中心主任复审（时限：5个工作日内） 市人力资源和社会保障局局领导审批决定（时限：5个工作日内） 准予许可 告知与公示 （时限：2个工作日内） 符合法定条件 符合法定条件 符合条件， 提出初审意见 符合条件， 进入审查 注：法定时限 30 个工作