舟渔学校2017学年第二学期班主任发展计划.docVIP

舟渔学校2017学年第二学期班主任发展计划 班主任是学校贯彻国家的教育方针，促进学生全面健康成长的骨干力量，是学校德育工作的主力军。班主任是教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引领者，是沟通家长和社区的桥梁，更是实施素质教育的重要力量。努力建设一支师德高尚、业务精良的班主任队伍是我们的努力方向。为加强和改进班主任工作，根据我校实际情况，特制订本计划。 一、指导思想 以党的教育方针、政策为指导，认真贯彻落实《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》。进一步完善学校班主任制度，高度重视班主任工作。加强班主任工作研究与实践，创新队伍管理模式，完善队伍培养机制，全面加强班主任队伍的师德建设和能力建设，提高德育工作实效。 二、发展目标 （一）努力建设一支师德高尚、业务精良、学生满意、家长放心、社会认可的具有较高专业素养的班主任队伍。 （二）班主任队伍素质整体提升，班主任工作实践突出创新，班主任工作成效明显优化，班主任工作特色充分彰显。 （三）初步构建具有鲜明校本特色的班主任队伍管理和培养模式，造就一批具有勤于实践、乐于研究、敢于创新的优秀班主任。 三、发展对象 （一）对全校24位担任班主任工作的教师进行全员发展。 （二）重点关注5年内的新班主任。 四、具体措施 （一）建立班主任发展领导小组，强化对班主任培训的管理与指导。 组长：翁舟梁 副组长：吴峰、魏