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生产中心模具部 薪酬绩效管理制度 编 号： 版 本：V1 受控状态： PAGE 12 生产中心模具部 薪酬绩效管理制度 （试行） 编制部门 XXXXXXXXXX有限公司生产中心 编制/日期 部门审核/日期 会审/日期 总裁办审核/日期 批准/日期 生效日期 201 年 月 日 修订记录 日期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 PAGE 11 目??次 TOC \h \z \t前言、引言标题,1,参考文献、索引标题,1,章标题,1,参考文献,1,附录标识,1,一级条标题, 3,二级条标题, 4,三级条标题, 5,附录章标题, 3 \* MERGEFORMAT HYPERLINK \l _Toc386269414 引??言 PAGEREF _Toc386269414 \h III HYPERLINK \l _Toc386269415 1. 目的 1 HYPERLINK \l _Toc386269416 2. 适应范围 1 HYPERLINK \l _Toc386269417 3. 制定原则 1 HYPERLINK \l _Toc386269418 3.1. 公平原则 1 HYPERLINK \l _Toc386269419 3.2. 竞争原则 1 HYPERLINK \l _Toc386269420 3.3. 激励原则 1 HYPERLINK \l _Toc386269421 3.4. 经济原则 1 HYPERLINK \l _Toc386269422 3.5. 合法原则 1 HYPERLINK \l _Toc386269423 4. 制定依据 1 HYPERLINK \l _Toc386269424 5. 管理机构及管理方式 2 HYPERLINK \l _Toc386269425 5.1. 管理机构 2 HYPERLINK \l _Toc386269426 5.2. 本制度的制定、修改或废除流程 2 HYPERLINK \l _Toc386269427 6. 薪酬绩效管理规定 2 HYPERLINK \l _Toc386269428 6.1. 薪酬构成及说明 2 HYPERLINK \l _Toc386269429 6.1.1. M1级主任、M2级经理级和C级职员薪酬构成 2 HYPERLINK \l _Toc386269430 6.1.2 模具生产员工薪酬构成 2 HYPERLINK \l _Toc386269431 6.2 薪酬构成各部分说明 2 HYPERLINK \l _Toc386269432 6.3 固定工资说明 3 HYPERLINK \l _Toc386269433 6.4 岗位晋升、降级和工资调整 3 HYPERLINK \l _Toc386269435 6.5 加班工资说明 3 HYPERLINK \l _Toc386269436 7. 绩效考核 3 HYPERLINK \l _Toc386269437 7.1. 术语及定义 3 HYPERLINK \l _Toc386269438 7.2. 定量考核 4 HYPERLINK \l _Toc386269439 7.2.1 定量考核程序 4 HYPERLINK \l _Toc386269440 7.2.2 模具定量考核流程图 4 HYPERLINK \l _Toc386269441 7.2.3 奖金的分配 5 HYPERLINK \l _Toc386269442 7.2.4 模具等级概要说明与奖金报价 5 HYPERLINK \l _Toc386269444 7.2.5 考核奖金确定依据与变动 7 HYPERLINK \l _Toc386269445 7.2.5.1 模具交期考核 7 HYPERLINK \l _Toc386269446 7.2.5.2 模具质量考核 7 HYPERLINK \l _Toc386269447 7.2.5.3 试模次数考核 8 HYPERLINK \l _Toc386269448 7.2.5.4 出勤率考核 PAGEREF _Toc386269448 \h 10 HYPERLINK \l _Toc386269449 7.2.6 作量不饱和时的津贴 PAGEREF _Toc386269449 \h 10 HYPERLINK \l _Toc386269450 7.3 定性考核 PAGEREF _Toc386269450 \h 10 HYPERLINK \l _Toc386269451 7.3.1 定性考核主要从5S管理指定内容完成情况 PAGEREF _Toc386269451 \h 10 H