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强化风险意识防范护患纠纷;医学模式的转变
社会的发展与进步,使服务对象;
1.医疗健康知识水平不断提高
2.法律观念和自我保护意识不断增强;护士工作具有的特点:
1.与病人接触最早
2.与病人接触机会最多
3.连续性,动态性,直接性,具体性诸多护理行为构成了诸多的风险因素,护理人员承担的风险越来越大。; 一旦导致护患纠纷,它耗费人力,物力,财力,精力,且困扰医院的生存与发展。;护理人员必须:
转变观念,
遵循“以病人为中心”的服务宗旨,
提高自身素质,
强化风险意识和自我保护意识,
使护理缺陷消灭在萌芽状态,
减少,杜绝护患纠纷的发生。;二.护患纠纷的分类;分为:
医源性纠纷
非医源性纠纷;(1)医源性纠纷
主要由于医务人员方面的原因引起的纠纷。
医源性纠纷又分为两种:
护理过失而引起的纠纷;
其它原因而引起的医源性纠纷。
;1、护理过失纠纷;用错药物:
造成病人死亡。药物过敏反应:应做皮试的药未做皮试而用于患者,发生过敏性休克死亡等
;(2)护理方面的过失纠纷 责任心淡薄、不严格执行查对、交接班、巡视病房等规章制度。 如交接班不严,发生一新生儿被暖气烤干的恶性护理事故。; 护士值夜班时擅离岗位去会朋友,没有按时巡视病房,致使患者坠床,引起颅内出血死亡。打错针、发错药的过失更为常见,如该给甲的给了乙,而该给乙的又给了甲,同时造成两人的伤、残、亡。;(3)输血方面的护理过失纠纷合血、取血和输血环节疏忽,给病人输入血型不符的血。由于血型不合致严重的溶血反应,导致病人死亡。;2、医方其他原因引起的纠纷(1)因服务态度问题引起的纠纷态度冷漠、解答问题简单应付、语言生硬、有的甚至出言不逊,恶语伤人,使病人及家属失去对医院的尊重和信赖。如果恰逢护理中有意外事件发生,使早已气愤的家属对护理意外产生误解。;(2)护理人员语言不当引起的纠纷如在抢救危重病人时说:“抢救没有意义,不可能救活了…”其家属听后会十分气愤,认为护士没有责任心,抢救不积极,引起投诉。;(二)非医源性纠纷指在诊疗护理工作中,虽然发生了病人死亡、残疾或重要组织器官损伤,导致功能障碍等不良后果,但这些结果并非是医务人员的诊疗护理过失,病人及其家属却认为是医疗事故,要求医院承担责任,以及发生纠纷。;1、因患方缺乏医学知识而引起的纠纷。2、因患方有意嫁祸医方而引起的纠纷。;三、护患纠纷产生的原因;(一)不认真执行查对制度;1、药物查对失误三查●处置前查; ●处置中查; ●处置后查。八对 对床号、对姓名、对药名、对剂量、对浓度、对时间、对用法,有效期。;(1)药名查对失误当药物名称有相同的字时,查对药名不认真、看头不看尾、看尾不看头。造成药名查对失误。如:将“氯化钾”当作“氯化钙”给病人静脉推注;将“盐酸丁卡因”误认为是“普鲁卡因”给病人作为麻醉用药等。;只看包装,不查看药名:将利多卡因当作50%葡糖糖为产妇静脉注射。;错将酒精当作麻醉药,做包皮手术时注进男孩的阴茎。将硫酸阿托品当作地塞米松给病人静脉推注,造成严重后果。;(2)药物剂量查对失误错将“杜冷丁10毫克”看成100毫克,按此量给婴儿肌肉注射,结果婴儿因用药过量中毒死亡。; 用2%利多卡因注射液40ml为5岁小儿作局部浸润麻醉清创手术。导致小儿死亡。5岁儿童2%利多卡因最大剂量不能超过5ml,而该患儿已注射近8倍的剂量,死亡定性局麻 药过量,定性为一级事故。;2、病人姓名、床号查对失误(1)因查对失误而发错药 将甲产妇用的催产素注射到乙产妇身上,造成乙产妇子宫强制性收缩,使胎儿窒息死亡。给肺部感染患者的青霉素用到了支气管哮喘的患者的身上,造成过敏性休克死亡。;(2)因查对失误而致新生儿调换 工作制度中规定,新生儿的手圈、床及包被外面的胸卡,均须标明母亲姓名和新生儿性别,以便识别。如某产妇甲产一男婴,产妇乙产一女婴,两人同系早产,又同一天分娩。分娩后两早产儿均放入暖箱喂养。洗澡时两婴儿的手圈均脱落。; 护士未经查对便给两个婴儿各补了一个手圈。事后甲的男婴因病死亡,护士按包被上的卡片通过知了乙,已得知孩子已死,当日即出院。而甲在出院更换衣服时,发现是女婴,才知道搞错了。;(二)执行医嘱不严格1、盲目执行错误医嘱当医生医嘱出现错误时,护士有责任在执行前查对过程中发现,并请医生及时纠正。如果医生医嘱错误,护士盲目执行错误医嘱发生的不良后果,医生负主要责任,护士将负次要责任。;事实上,医院管理制度中之所以要做出这样的规定,就是要护士严格把好治疗实施这最后一关,因为护士的工作是具有直接性,稍有忽视,即可对病
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