《企业内部控制问题与措施研究》毕业学术论文.docVIP

山西财经大学毕业论文（设计） 山西财经大学毕业论文（设计） PAGE 18 PAGE 19 山西财经大学毕业论文（设计） PAGE 1 企业内部控制问题与措施研究 摘 要： 企业内部控制是社会经济发展到一定阶段的产物,它是企业管理的重要组成部分和企业内部进行有效管理的工具,也是企业的自动预警系统和维护系统。由于我国内部控制理论的引进和研究起步较晚,内部控制的实践时间短,与西方国家对内部控制的认识存在差距，所以我国企业在执行内部控制过程中在观念、公司治理结构、风险控制、信息流通、内部审计、内部控制评价及披露等方面存在诸多问题。 本文通过对我国企业内部控制现状的思考，分析企业内部控制失效的原因，借鉴国外的经验，探寻建立健全我国企业内部控制制度的对策，提出提高我国企业内部控制的建议。 关键词： 内部控制；经营风险；措施与建议； Problems and measures on Internal control Abstract: Internal control is the product of socio-economic development in a certain stage, It is the important part of management of enterprises and effective internal management tool in the enterprises ,and also is the automatic warning systems and maintenance system of the enterprise. Because of Chinas internal control theory and study the introduction of a late start, the practice of internal control get a short time, and there was a gap between the western countries to recognize the existence of internal controls, Therefore Chinas enterprises in the implementation of internal controls in the process of concept, corporate governance structure, risk control, information flow, internal audit, evaluation and disclosure of internal controls and there exist many problems. This paper based on Chinas enterprises reflections on the status of internal control, analysis the reasons for failure in internal control, learn from foreign experience, and try to find out the measures to explore the establishment of a sound system of internal control. Key words: internal control; operational risks; measures and proposals 内部控制的概念及目标 内部控制的概念 内部控制是指管理者为确保法律法规及经营方针政策的贯彻执行,维护财产物资的安全与完整,保证财务会计和其他相关信息的准确性、及时性与可靠性,避免或降低各种风险,促进单位经营管理活动的经济性、效率性和效果性,实现既定的组织目标,在充分考虑内外部环境因素的基础上,综合利用各种分析方法,针对人、财、物等各生产要素及相关的业务活动而制定和实施的一系列方法程序和制度等所形成的一种自我检查、自我调整和自我制约的系统。 内部控制理论经历了“内部牵制”、“内部控制制度”、“内部控制结构”等阶段的发展,目前已比较成熟。 内部控制涉及企业生产经营的控制环境、风险评估、监督决策、信息与传递以及自我检测等方面,从总体上透视了企业生产的各个环节。其有效实施无疑会促使企业生产管理登上一个新