安全心理学-国网j幻灯片.pptVIP

* * * * * * * * 3、违章操作的类型 违章操作 无意违章 有意违章 无意违章 无意识或意识不清 意识清醒但无知 章程本身不合理、不科学 章程合理，明知故犯 (1)侥幸心理 (2)惰性心理 (3)麻痹心理 (4)逆反心理 (5)逞能心理 (6)凑趣心理 (7)冒险心理 (8)从众心理 (9)无所谓心理 (10)好奇心理 4、违章操作的心理分析 5、用心理学方法解决违章操作的必要性 （1）采用科学的用人机制 （2）提高管理人员和员工的认识 a、树立风险意识 b、使操作人员了解人的基本心理特性，人性的弱点，了解人为什么会失误，弄清楚人的行为与动机之间的关系，人的需要与价值观之间的关系。 （3）加强对员工心理素质的发掘和培养 a、多采用互动方法。 b、完善检查、监督机制和奖惩制度。 c、培育良好的安全文化氛围。 6 、劳动中的心理状态与调适 （1）紧张心理与调适 （2）疲劳、单调与安全 （3）生物节律与事故预防 （4）微气候对劳动者身心的影响 （5）噪声对劳动者身心的影响 （6）人际关系与安全 做好安全心理管理！ 心理素质与安全有很密切的联系。心理素质高的职工，他们不仅能安全操作，生产效率高，而且在处理事故、防止事故扩大方面要比低心理素质的职工强得多。