高新技术企业研发人员工作嵌入对创_省略_绩效地影响_以创新能力为中介变量_李永周.pdfVIP

第35 卷第03 期 科学学与科学技术管理 Vol. 35, No. 03 2014 年03 月 SCIENCE OF SCIENCE AND MANAGEMENT OF S. T. Mar. 2014 高新技术企业研发人员工作嵌入对创新绩效的影响 ——以创新能力为中介变量 李永周，黄 薇，刘 旸 (武汉科技大学 管理学院，武汉 430081) 摘要：高工作嵌入度的研发人员往往被认为能够通过高创新绩效为企业带来效益，但对其科学性及作用机制仍缺乏 实证依据。基于工作嵌入、创新能力与创新绩效的逻辑关系和相互作用机制，运用结构方程模型和AMOS 数据分析 软件，对假设模型进行验证，揭示研发人员工作嵌入对创新绩效的作用机理，指出工作嵌入对高新技术企业研发人员 的创新绩效具有良好的正向影响作用，而其中创新能力通过工作联结和工作牺牲起到重要的中介作用。 关键词：高新技术企业；研发人员；工作嵌入；创新能力；创新绩效 中图分类号：F272.92