公司青年人才作调研汇报材料.doc

================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ PAGE \* MERGEFORMAT 1 ~ 公司青年人才工作调研汇报材料 　　公司青年人才工作调研汇报材料2007-02-10 16:49:35　　根据公司党委部署，按照公司关于人才建设的相关要求，围绕分公司人才建设工作重点，结合我们工作实际，现在向在座的各位领导汇报如下。 　　一、目前青年人才总量及结构分析 　　分公司人员构成相对年轻，青年人才学历较高，他们在社会上的竞争力也相对较强。钢结构分公司目前有岁以下青年人才人，占分公司人员总量（人）的，占管理人员总量（人）的，其中××××年以前引进的有人、××××年引进的有人、××××年引进的有人、××××年引进的有人；本科学历人、专科学历人、中专学历人；中层干部和项目经理人、业务骨干人。 　　二、近两年接收和流失的青年人才情况 　　⒈由于分公司成立时间较短，自××××年正式并入总公司以来，我们共引进青年人才人，其中应届大中专毕业生人，工作～年成熟人才人，仍然存在新毕业的大