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中国亮点课题组 中小企业管理三部曲 如果您除了赚钱还想寻求人生中某种更 有价值的东西的话, 还想追求人性的丰崇和内心的和谐, 如果您想成为21世纪具有辽阔视野的 新型企业家的话, 中国亮点希望和您成为一路人! 主讲老师简介 罗卫国在其职业生涯中同时从事着教育、咨询和写作。秉承“做年轻经理最需要的管理顾问”的宗旨,他以北京为基地,常年奔波在清华大学、北京大学、山东烟台、辽宁大连、内蒙古呼和浩特、云南昆明等地主持讲义班、研讨会,并主讲其主持研发中国亮点年轻经理人课程,包括《中小企业管理三部曲——经济文化与自助管理、财富准则与利润模式、服务营销与世界级企业》。 在他的学术实践中,罗卫国主持制定了南方某物流集团的管理模式设计、山东某生物工程公司的利润模式设计、北京某营销策划公司的服务营销设计、内蒙古某区政府的世界级企业设计,除在清华大学职业经理训练中心短期任教外,他还在著名的国风企业、涌金集团等担任过高级经理,并参与过TCL、万科、第四届北京高新技术产业国际周等公司和机构的管理咨询。 为力推“企业社会责任运动”,作为中国亮点课题组的组长兼首席管理培训师,罗卫国还总负责出版了《中国亮点爱心丛书》——包括《中国红十字事业》、《中华爱国事业》、《中华慈善事业》、《中国青年志愿者扶贫接力计划》一套四本,原党和国家领导人、全国人民代表大会副委员长程思远先生还专门为《中国亮点丛书》题词:“万众一心、共兴中华”。 附:本讲义主要参阅文献部分作者简介: Rosabeth M. Kanter: 哈佛商学院教授; Adrian J. Slywotzky:, Mercer管理咨询公司副总裁; Christopher H.Lovelock:斯坦福大学博士; David A. Schwerin: D.J投资咨询公司总裁; 张维迎:北京大学光华管理学院教授 罗老师主要授课和内训、战略咨询地点: 中国人民大学CISUN—MBA班,一天,讲授《中小企业管理三部曲(1):自助管理》 北京大学中国营销经理特训班,一天,讲授《中小企业管理三部曲(2):利润模式》 耶鲁大学中国战略人力资源论坛:一天,讲授《中小企业管理三部曲(3):世界级企业》 清华大学职业经理训练中心,一天,讲授《中小企业管理三部曲(+1):服务营销》 山东烟台:两天,专场,《学在中华(烟台)亮点企业家高级研班》 内蒙包头:东河区人民政府经贸局,一天,《中小企业亮点经理人高级研修班》 辽宁大连:工商管理博士班,两天,讲授《服务营销》; 云南昆明:集团企业内训,15天,《中国亮点年轻经理课程》全部四门课程。 清华紫光电子档案事业部:服务营销内训,2003年8月,南戴河; 交通部党校培训中心:华北高速企业中层干部提升卓越领导力内训;,2003年7月; 建设部中国管材系统:中国新型管材营销高级研修班,2003年 河北企业家管理培训中心:2003年7月,石家庄金谷大厦。 写给学员 在世界上任何一个国家,包括美国在内,决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是和在座的大家一样——更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。 我罗卫国不是要帮助财富500强或者中国的500强取得更大的成功,我的责任是帮助在座的您以及那些中小企业,以及不是特别强的公司,帮助他们去转变、成长! ——2002年6月罗卫国在美国耶鲁大学CISUN论坛上的演讲摘要 我们做事通常会基于三点考虑:国家利益、集体利益和个人利益。从国家的角度来讲,中国建设小康社会,就业问题是社会面临的严峻考验。 我认为单纯的技能培训解决不了就业问题,还得曲线就业,解决就业问题的关键点是大力发展中小企业,然后把广大的农民从生产者变为消费者。把民工(农民用工)变成工民(拿工资的市民)。成长型中小企业解决好管理问题,就能促进企业发展,提供就业岗位,解决就业难题,积极推进全民奔小康。 从集体的角度来讲,年轻经理要创业,首先还得有致富的心态。年轻经理人一定要学会谋求利润,毕竟经济基础决定上层建筑。年轻人追求纯理想没什么不好,但要做现实的理想主义者。 从个人角度来讲,DO WORK YOU LOVE是我们所追求的。我们希望个人讲求快乐
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